Cluster Revenue Manager (m/w/d) für 3 Hotelbetriebe

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotelunternehmen in München sucht einen Cluster Revenue Manager (m/w/d) für drei Hotelbetriebe. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Preisstrategien und die Maximierung der Hotelauslastung. Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten und Erfahrung im Revenue Management ein, um optimale Marktpositionierung zu gewährleisten. Genießen Sie zahlreiche Benefits und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Zuschuss zu ÖPNV-Tickets

Überstundenausgleich

Leckere Verpflegung

Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna

Mitarbeiterwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche

Weiterbildungsangebote

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Erholungsbeihilfe

Mindestens 26 Tage Urlaub

Vergünstigungen für private Reisen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management.
• Ausbildung in der Hotellerie oder BWL.

Aufgaben

• Entwicklung von Preis- und Verkaufsstrategien.
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Reservierung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Zahlenaffinität

Digitale Affinität

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie

Studium in BWL

Studium in Hotelmanagement

Jobbeschreibung

Cluster Revenue Manager (m/w/d) für 3 Hotelbetriebe, München

Standort: München, Germany

Ihre Aufgaben

1. Sie bringen die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste mit den unternehmerischen Zielen in Einklang.
2. Sie entwickeln Preis- und Verkaufsstrategien, unterstützen bei der Maximierung der Hotelauslastung und sorgen für eine optimale Marktpositionierung.
3. Sie führen Wettbewerbsanalysen durch und stellen starke & stabile Raten sicher.
4. Sie behalten die Marktentwicklungen im Blick, erkennen Chancen und Risiken und leiten die passenden Maßnahmen ab.
5. Sie sorgen für reibungslose Abläufe in der Reservierung und haben immer ein offenes Ohr für Ihr Team.

Anforderungen

• Sie jonglieren gerne mit Zahlen und sind Gastgeber*in mit Herz, Seele und Verstand.
• Mit Ihrer analytischen und strategischen Denkweise finden Sie immer die beste Lösung.
• Sie sind digital affin und arbeiten gerne mit verschiedenen Programmen.
• Sie haben Lust, sich täglich weiterzuentwickeln – gemeinsam mit Ihrem Team.
• Sie verfügen über eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und/oder ein Studium in BWL, Hotelmanagement oder einem ähnlichen Bereich.
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Revenue Management mit.

Unser Angebot

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Frischer Wind an der Ostsee – Willkommen im Dorint Strandresort & Spa Wustrow!

Direkt am Strand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst gelegen, bieten wir nicht nur Erholung für unsere Gäste, sondern auch ein großartiges Arbeitsumfeld für unser Team. Qualität, Fairness und echtes Miteinander sind uns besonders wichtig. In unserem Resort mit knapp 100 Zimmern, einem Restaurant mit ausgezeichneter Küche und einem Wellnessbereich nach der Philosophie der „Inner Balance“ arbeiten alle – vom Smutje bis zum Kapitän – Hand in Hand. Wir schätzen neue Ideen und sorgen dafür, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt.

Ihre Benefits bei uns

• Zuschuss zu ÖPNV-Tickets & Mobilitätslösungen
• Überstundenausgleich
• Leckere Verpflegung aus unserer „Kombüse“
• Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna & Co.
• Mitarbeiterwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Erholungsbeihilfe
• Mindestens 26 Tage Urlaub pro Jahr
• Vergünstigungen in unserer Hotelgruppe für private Reisen
• Team-Events & gemeinsame Ausflüge
• Nach Absprache: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Die Dorint Hotels & Resorts gibt es an 44 Standorten in Deutschland und der Schweiz. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir Gastfreundschaft aktiv – von der Nordseeküste bis zu den Alpen. Unsere Philosophie lautet: Herzlich, klassisch & lebenswert. Jedes Hotel ist individuell gestaltet, und wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – im eigenen Haus oder innerhalb der Hotelgruppe.