Bauleiter / Einsatzleiter (m/w/d) - Ingolstadt

TN Germany; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a dedicated Construction Manager for a full-time role in Ingolstadt. This position offers a dynamic work environment with opportunities for personal and professional growth. The company emphasizes sustainability, diversity, and a commitment to employee welfare, ensuring a supportive workplace. With attractive benefits such as a monthly extended weekend and comprehensive onboarding, this role is perfect for those looking to make a meaningful impact in a resilient industry.

Leistungen

Job-Rad - Bikeleasing

Krisensicherer Arbeitsplatz

Diversität in der Unternehmenskultur

Überpünktliche Lohnzahlung

Faire Arbeitsbedingungen

Nachhaltigkeit in der Arbeit

You-Day - verlängertes Wochenende

Umfangreiches Onboarding

Vielseitiges Aufgabengebiet

Regelmäßige Teambesprechungen

Jobbeschreibung

Bauleiter / Einsatzleiter (m/w/d) - Ingolstadt

Vollzeit Bauleiter / Einsatzleiter in Ingolstadt

Vorteile bei POLYGON Deutschland

1. Job-Rad: Attraktive Vergünstigungen für Bikeleasing, umweltfreundliche Mobilität und gesunde Lebensweise fördern.
2. Krisensicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einer der krisensichersten Branchen.
3. Diversität: Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft und sozialer Verantwortung.
4. Überpünktliche Lohnzahlung: Pünktliche und vollständige Gehaltszahlungen.
5. Fair und transparent: Faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und offenes Ohr bei Vorgesetzten.
6. Nachhaltigkeit: Integration in tägliche Arbeit, Sensibilisierung und gemeinschaftliches Arbeiten an einer nachhaltigen Zukunft.
7. You-Day: Monatliches verlängertes Wochenende ohne Urlaubstag, mit flexiblem Ausgleich.
8. Umfangreiches Onboarding: Intensive Einarbeitung mit Patenschaft.
9. Vielseitiges Aufgabengebiet: Breite Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
10. Weiterbildung: Förderung individueller Entwicklung und Aufstiegschancen.
11. Jährliches Mitarbeitergespräch: Regelmäßiger Austausch zu Leistungen, Zielen und Entwicklung.
12. Regelmäßige Teambesprechungen: Austausch, Ideensammlung und Feedback im Team.
13. Arbeitskreise: Möglichkeit, aktiv an Weiterentwicklungen teilzunehmen.
14. Digital vernetzt: Nutzung der Unternehmensapp "My Polygon" mit Mitarbeitenden auf drei Kontinenten.

Bitte beachten Sie, dass die Jobbeschreibung nur ein Platzhalter ist und weitere Details erforderlich sind, um die Rolle vollständig zu beschreiben.