Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

FERCHAU GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen leidenschaftlichen Matchmaker:in für das Recruiting-Team in Bielefeld. In dieser spannenden Rolle übernimmst du das Bewerbermanagement, führst Interviews und entwickelst kreative Recruiting-Strategien. Du wirst Teil eines humorvollen und offenen Teams, das dir Mentorship und individuelle Trainings bietet, um deine Fähigkeiten im Recruiting und Active Sourcing zu vertiefen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Urlaubsgeld

Einkaufsvergünstigungen

Vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche)

Flexible Arbeitszeiten

Company Bike Leasing

Rekrutierungsprämie

Qualifikationen

• Erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting und Active Sourcing.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) erforderlich.

Aufgaben

• Bewerbermanagement und Screening von CVs bis zur Einstellung.
• Interviewführung telefonisch, per Video oder persönlich.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kreativität

Marketing

Kommunikation

Soziale Medien

Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Ausbildung

Studium oder Ausbildung

Tools

LinkedIn

XING

Stepstone

Indeed

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Bielefeld.

SOCIAL RECRUITING - deine To Dos

• Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich.
• Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, Stepstone oder Indeed.
• Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien.
• Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich Engineering von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen.

Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht).

• Keine One-Man-Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team.
• Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen.
• Kein Hamsterkäfig: Du kannst mobil arbeiten (1 Tag pro Woche), hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen.
• Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead.

RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ...

dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde.

• du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting und Active Sourcing gewonnen hast.
• du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst.
• du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst.

du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst.

Möchtest du unsere Candidate Journey auf das nächste Level heben? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal (Kennziffer: TAL76-46603-BI). Frau Tabitha Glees von der FERCHAU Management aus unserem zentralen Recruiting-Team wird sich bei dir melden. Wir freuen uns auf dich!