Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen

TN Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die ambulante Pflege in Kiel. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, individuelle Pflegepläne zu erstellen und aktiv an der Lebensgestaltung der Bewohner mitzuwirken. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Profitieren Sie von zahlreichen Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge und ein familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Leistungen

Karriereentwicklung

Sonderzahlungen

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Strukturiertes Onboarding

Optimierte Arbeitsabläufe

Familiäres Arbeitsklima

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Erfahrung in der individuellen Grund- und Behandlungspflege.

Aufgaben

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
• Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung.
• Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Grundpflege

Behandlungspflege

Dokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen, Kiel

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen ambulanten Einrichtung im Raum Kiel optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.800 Euro bis 4.300 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung
• Vergütung: Attraktive Gehaltszahlung am Monatsende, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Ferienparks und weitere attraktive Angebote
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung durch die Praxisanleitung vor Ort
• Effizienz: Optimierte Arbeitsabläufe für einen reibungslosen und angenehmen Arbeitsalltag
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Deine Ideen jederzeit willkommen sind
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents wie Pizza-Abende oder Grillfeste
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Deine Aufgaben:

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
• Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung
• Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe
• Sicherstellung der Pflegequalität im Team

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1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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