Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) für den erdverlegten Rohrleitungsbau mit sehr guten Aufstiegsch[...]

TN Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Bauunternehmen in Augsburg sucht einen Bauleiter/Projektleiter für den Rohrleitungsbau. Sie profitieren von einem festen Arbeitsvertrag, attraktiver Bezahlung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Team.

Leistungen

Fester Arbeitsvertrag

Attraktive Bezahlung

Firmen-PKW zur Privatnutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmensport 4.0

Aufgaben

• Leitung von Projekten im Rohrleitungsbau.
• Koordination der Bauarbeiten und Führung des Teams.

Jobbeschreibung

Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) für den erdverlegten Rohrleitungsbau mit sehr guten Aufstiegschancen!, Augsburg

Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG

Als in Deutschland und Österreich tätiges Bauunternehmen bieten wir ein breites Spektrum an Leistungen, darunter den offenen und grabenlosen Neubau, die Sanierung von Rohrleitungssystemen sowie den Anlagenbau. Wir sind einer der wenigen Komplettanbieter in der Branche, der alle Leistungen von der Planung bis zum Betrieb aus einer Hand erbringt. Mit über 600 Mitarbeitenden sind wir an 9 Standorten vertreten.

Freuen Sie sich auf:

1. Einen festen Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung inklusive Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit von Prämienvereinbarungen.
2. Ein gut ausgestatteter Firmen-PKW zur Privatnutzung.
3. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Rohrleitungsbauunternehmen, z.B. zum Oberbauleiter oder Niederlassungsleiter.
4. Regionaler Einsatz (keine Montage!).
5. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breiten Einsatzgebiet in verschiedensten Gewerken des erdverlegten Rohrleitungsbaus.
6. Moderne Arbeits- und Geräteausstattung sowie eine moderne IT-Infrastruktur inklusive Cloud.
7. Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
8. Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen, um in über 6.000 Einrichtungen in Deutschland und digital zu trainieren.
9. Ein junges, dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
10. Strukturierte Einarbeitung durch ein hochqualifiziertes und motiviertes Führungsteam.