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Area Sales Manager DACH (m/w/d)

TN Germany

Köln

Vor Ort

EUR 50.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen dynamischen Geschäftsentwickler, um innovative Verpackungslösungen in der DACH-Region zu fördern. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Akquise neuer Kunden und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen verantwortlich. Mit Ihrer Vertriebserfahrung und Ihrem unternehmerischen Denken tragen Sie zur strategischen Positionierung des Unternehmens bei. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen in einem internationalen Umfeld. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf starke Werte setzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags mitzuwirken.

Leistungen

Firmenwagen
Firmentelefon
Firmenlaptop
Verantwortung als Filialleiter
Raum für eigene Ideen

Qualifikationen

  • 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Pharma- oder Industriebranche.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung eines Geschäftsentwicklungsplans für Deutschland.
  • Akquise neuer Kunden und Verhandlung von Verträgen.
  • Analyse von Markttrends und Anpassung der Strategie.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Technisches Verständnis

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein französisches Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Verpackungslösungen für den temperaturgeführten Transport spezialisiert hat. Mit seiner 30-jährigen Erfahrung hat es sich als einer der führenden europäischen Hersteller von Isolierverpackungen etabliert und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie.

Im Rahmen ihrer internationalen Entwicklung möchte die Firma ihr Team verstärken und sucht ab sofort eine/n...

Ihre Aufgaben und Ziele:

In Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für:

  • Die Entwicklung und Umsetzung eines Geschäftsentwicklungsplans für Deutschland, der schrittweise auf die gesamte DACH-Region ausgeweitet werden soll.
  • Die Akquise neuer Kunden in dem Gebiet durch regelmäßige Besuche und den Aufbau eines Kundenportfolios den jeweiligen Geschäftsfeldern.
  • Die Verhandlung und der Abschluss von Verträgen und Handelsabkommen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
  • Als Schnittstellenperson zwischen dem Kunden und der Entwicklungsabteilung fungieren, um neue Produkte anzupassen oder zu entwickeln, die den Bedürfnissen des Kunden entsprechen.
  • Die Analyse von Markttrends (Benchmark, Wettbewerbsbeobachtung) und die Anpassung der Strategie, um eine optimale Positionierung des Unternehmens und seiner Lösungen auf dem Markt zu gewährleisten.
  • Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen.
  • Regelmäßige und strukturierte Erstellung von Tätigkeitsberichten.
  • Sie verfügen über 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Produkten in einem ähnlichen Markt, idealerweise in der Pharma- oder Industriebranche.
  • Sie sind in der Lage, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu strukturieren und zu konkretisieren.
  • Sie verstehen schnell die technischen Aspekte von Produkten, Marktsegmenten und Kundenerwartungen.
  • Sie zeigen Unternehmergeist und haben echtes Interesse daran, das Unternehmen zu repräsentieren und seine Aktivitäten auszubauen.
  • Sie sind engagiert, neugierig, hartnäckig und gründlich.
  • Sie verfolgen einen proaktiven, lösungsorientierten Ansatz und ergreifen die Initiative.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
  • Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Management mit.
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Französisch wäre ein Plus.
Worauf Sie sich freuen dürfen:
  • Mittelfristig Übernahme von Verantwortung als Filialleiter (Zeithorizont: 2 bis 3 Jahre).
  • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltags
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Unterstützung durch das französische Team.
  • Vertrauen in die Entscheidungsfindung und das Management.
  • Teil eines familiengeführten Unternehmens mit starken Werten zu sein.
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle.
  • Eine attraktive Vergütung, ein Firmentelefon und -laptop, ein Firmenwagen.
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