Regionaler Vertriebsleiter

TN Germany; Hamburg; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Regionalen Vertriebsleiter für den Großraum Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Marktanalyse, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Kundenbeziehungsmanagement. Hohe Reisebereitschaft sowie die Nutzung von CRM-Systemen sind erforderlich. Die Position bietet die Möglichkeit, hauptsächlich im Homeoffice zu arbeiten und erfordert eine hohe Eigenverantwortung.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder Bachelor erforderlich.
• Erfahrung im Bauwesen oder ähnlicher Branche wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abitur oder Bachelor

Tools

Salesforce

Windows

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Job Description:

Regionaler Vertriebsleiter

• Vollzeit, Remote, Hamburg, Deutschland, mit Berufserfahrung, Bewerbung bis 03.05.25

Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Area Sales Manager, der unser Team bei CS (Construction Specialties Deutschland GmbH) verstärkt.

Als integraler Bestandteil unseres Vertriebsteams sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Expansion des Geschäfts im Großraum.

Verantwortlichkeiten:

1. Marktanalyse: Durchführung gründlicher Marktforschung, um Chancen, Trends und Kundenbedürfnisse im Raum zu identifizieren.
2. Vertriebsstrategie: Umsetzung unseres CRM-Systems gemäß Vorgaben, Entwicklung einer Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatzziele, Koordination von Projekten und Verkauf.
3. Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden, insbesondere Architekten, Designer, Bauunternehmen, Subunternehmen und Ingenieure. Fokus auf Kundenzufriedenheit und Cross-Selling.
4. Teamzusammenarbeit: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Koordination zwischen Vertrieb, Marketing und Kundensupport.
5. Pipeline-Management: Effektives Management des Vertriebsfunnels von Lead-Generierung bis Vertragsabschluss, Nutzung von CRM-Tools für Prognosen und Berichte.
6. Produktkenntnisse: Aktuelles Wissen über Branchentrends und CS-Produkte/Dienstleistungen, kontinuierliches Training.
7. Verhandlung und Abschluss: Führen von Verhandlungen, Abschluss von Verträgen, Einhaltung von Richtlinien und ethischen Geschäftspraktiken.
8. Berichte: Erstellung und Übermittlung regelmäßiger Berichte zu Aktivitäten, Umsatz und Ausgaben an den Sales Manager.

Qualifikationen:

1. Technische Ausbildung, Abitur oder Bachelor
2. Erfahrung im Bauwesen oder einer ähnlichen Branche (erwünscht)
3. Technisches Verständnis und Interesse
4. Kommunikationsstärke und Erfahrung mit Präsentationen
5. Erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
6. PC-Kenntnisse in Windows, Excel und PowerPoint

Arbeitsbedingungen:

Hohe Reisebereitschaft im regionalen Gebiet, mögliche Reisen ins Ausland, Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Team-Meetings, gelegentliche Übernachtungen und Arbeit am Wochenende. Es wird hauptsächlich im Homeoffice gearbeitet, hohe Eigenverantwortung und Organisation sind erforderlich.