Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

JR Germany; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Junior Vertriebler im Außendienst, um die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings mitzugestalten. In einem 12-wöchigen Vertriebseinstiegs-Programm wirst du deine Vertriebsfähigkeiten entwickeln und eigenständig neue Geschäftskunden akquirieren. Du wirst individuelle Lösungen präsentieren und langfristige Beziehungen aufbauen, unterstützt durch ein erstklassiges Onboarding und maßgeschneiderte Trainings. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein attraktives Gehalt mit leistungsabhängigen Provisionen machen diese Position besonders reizvoll. Wenn du ehrgeizig und kontaktfreudig bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Firmenwagen inklusive Tankkarte

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Optionen

30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester

Leistungsabhängige Provisionen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse am Vertrieb.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten.

Aufgaben

• Proaktive Akquise neuer Geschäftskunden aus dem Klein- und Mittelstand.
• Präsentation individueller Lösungen aus dem Portfolio und Vertragsabschluss.

Kenntnisse

Vertrieb

Bedarfsanalyse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Empathie

Kontaktfreude

Überzeugungskraft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Sales-Tools

Jobbeschreibung

Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d), Cottbus

Ströer Media Deutschland GmbH

Unternehmensbeschreibung:

Wir sind Ströer, ein führendes deutsches Medienhaus, das auf Out of Home, Digital & Dialog Media sowie DaaS & E-Commerce setzt. Mit unserer „OOH plus“-Strategie schaffen wir effiziente Kommunikationslösungen für den digitalen und öffentlichen Raum. Schließe dich uns an, um gemeinsam mehr aus jedem Medium herauszuholen und an jeder Aufgabe zu wachsen.

Stellenbeschreibung:

1. In unserem 12-wöchigen Vertriebseinstiegs-Programm entwickelst du deine Vertriebsfähigkeiten, um anschließend als Vertriebsspezialist:in durchzustarten.
2. Proaktive Akquise: Du identifizierst und kontaktierst eigenständig neue Geschäftskunden aus dem Klein- und Mittelstand, telefonisch oder vor Ort, um Termine zu vereinbaren.
3. Bedarfsanalyse: In persönlichen Gesprächen ermittelst du, welche unserer Produkte im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing am besten passen.
4. Präsentation und Abschluss: Du präsentierst individuelle Lösungen aus unserem Portfolio und schließt idealerweise Verträge ab.
5. Beziehungsaufbau: Für deine Kunden bist du das vertrauensvolle Gesicht von Ströer und baust langfristige Beziehungen auf.
6. Unterstützung: Du erhältst volle Unterstützung durch deine Führungskraft, unser Trainingsteam und deine Kolleg:innen.

Dein Profil:

• Abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Ausbildung, und Interesse am Vertrieb.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten.
• Empathie, Kontaktfreude und Überzeugungskraft.
• Selbstständige, ergebnisorientierte Hands-on-Mentalität.
• Hohes Maß an Ehrgeiz, Disziplin und Zielstrebigkeit, auch bei Rückschlägen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

1. Ein erstklassiges Onboarding sowie maßgeschneiderte Trainings und den Umgang mit modernen Sales-Tools.
2. Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei Deutschlands #1 Out-of-Home-Anbieter & Digitalvermarkter.
3. Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigen Provisionen, Incentives und Corporate Benefits.
4. Firmenwagen inklusive Tankkarte zur privaten Nutzung nach Abschluss des Programms.
5. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester.

Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger:in und gestalte die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings mit. Bewirb dich jetzt und lerne Patrick, deinen direkten Ansprechpartner, kennen!