Notfallsanitäter-Springer mit Planungssicherheit

TN Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Rettungsdienst sucht einen Notfallsanitäter-Springer (m/w/d) für die Mitarbeit in der Notfallrettung. Sie bieten Planungssicherheit und attraktive Vergütung. Der Einsatz erfolgt an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Dienstwagen auch privat nutzbar

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterevents

Vorteilsprogramm für Mitarbeitende

Zusatzurlaub bei Nachtarbeit

Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent wünschenswert.

Aufgaben

• Mitarbeit in der Notfallrettung, Durchführung und Dokumentation der Einsätze.
• Wechselnder Einsatz an verschiedenen Rettungswachen in Baden-Württemberg.

Kenntnisse

Freude am Umgang mit Menschen

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss als Notfallsanitäter

Rettungsassistent

Tools

Führerschein Klasse C1

Jobbeschreibung

Notfallsanitäter-Springer mit Planungssicherheit, Ludwigsburg

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenangebot: Notfallsanitäter-Springer (m/w/d) mit Planungssicherheit

• Standorte: Ehningen, Heilbronn, Leinfelden-Echterdingen, Ludwigsburg, Mannheim, Neubulach-Martinsmoos, Ravensburg, Stuttgart
• Vollzeit
• Stellen-ID: J000009360

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in der Notfallrettung, Durchführung und Dokumentation der Einsätze
• Wechselnder Einsatz an verschiedenen Rettungswachen in Baden-Württemberg
• Planungssicherheit trotz Flexibilität, Einsätze in der Regel im Schichtumlauf
• Bereitstellung eines Dienstwagens inklusive Privatnutzung

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit Menschen
• Staatlich anerkannter Abschluss als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung
• Wünschenswert: Führerschein Klasse C1

Wir bieten Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad
• Dienstwagen auch privat nutzbar
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterevents
• Vorteilsprogramm für Mitarbeitende
• Entgeltumwandlung möglich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzurlaub bei Nachtarbeit
• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstunden

Weitere Hinweise

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit.