HR-Fachperson (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes MedTech-Unternehmen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Kreuzlingen. Sie sind verantwortlich für personalrelevante Themen und begleiten Mitarbeiter vom Einstieg bis zum Austritt. Mit einem innovativen Produkt und einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Gesundheitsförderung

betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherung.

Aufgaben

• Ansprechpartner für personalrelevante Themen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Management des Bewerbermanagements.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Teamplayer

IT-Affinität

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein junges, hochinnovatives und schnell wachsendes MedTech-Unternehmen mit einem motivierten Team, das sich auf dentale Keramikimplantate spezialisiert hat. Wir sind führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Keramikzahnimplantaten aus Zirkonium-Dioxid und entwickeln in unserer SWISS BIOHEALTH CLINIC neue Behandlungskonzepte in der biologischen Zahnheilkunde. Als Marktführer für dentale Zirkonimplantate vertreiben wir unsere Produkte in über 30 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kreuzlingen suchen wir ab sofort eine/n

Personalreferent/in (50-60% Pensum, unbefristet)

1. Sie sind die Ansprechperson für personalrelevante Themen für Mitarbeiter und Führungskräfte.
2. Sie begleiten unsere Mitarbeiter vom Einstieg bis zum Austritt aus dem Unternehmen.
3. Sie erstellen die Entgeltabrechnung gemeinsam mit unseren Treuhändern.
4. Sie sind Ansprechpartner für Behörden und Partner in allen personalrelevanten Belangen.
5. Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.
6. Sie managen das Bewerbermanagement, von der Stellenanzeige bis zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
7. Sie betreuen das elektronische Zeiterfassungssystem.
8. Sie wirken bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterevents und BGM-Maßnahmen mit.
9. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Personalprojekten.
10. Sie planen und organisieren Meetings und Veranstaltungen für die Geschäftsführung.
11. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten.
12. Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung strategischer HR-Themen.
13. Sie arbeiten aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Organisation und Personalverwaltung mit.

Ihr Profil:

1. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung.
2. Sie verfügen über Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherung, idealerweise auch für Deutschland.
3. Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
4. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
5. Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
6. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
7. Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität.

Was wir bieten:

• Ein innovatives Produkt mit Wachstumschancen im MedTech-Markt.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen.
• Mitarbeiterevents, Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterrabatte.
• Gesundheitsförderung und kostenlose medizinische Programme.
• Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.
• Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.