Projektleiter Elektromontage (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

TN Germany; Hersbruck; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gruppe in der Elektromontage sucht einen Projektleiter (m/w/d) in Hersbruck. Sie werden ein Team leiten, Prozesse optimieren und aktiv in der Fertigung mitarbeiten. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Feste Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Weiterbildung

Zusatzleistungen

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Koordination und Leitung von Teams ist wünschenswert.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Koordinierung eines Teams in der Elektromontage im 2-Schichtbetrieb.
• Prozessoptimierung und Fehleranalyse zur Qualitätsverbesserung.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Flexibilität

Ausbildung

Energieanlagenelektroniker

Elektrotechniker

Industrieelektriker

Jobbeschreibung

Projektleiter Elektromontage (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe, Hersbruck

Job Description:

Projektleiter Elektromontage (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

Projektleiter Elektromontage (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

• Vollzeit, 91217 Hersbruck, mit Berufserfahrung, Bewerbungsfrist: 22.04.25

Nutze dein Potenzial als Teamleiter Elektromontage (m/w/d) bei HÖRMANN Systems Assembly in Wackersdorf (nahe Hersbruck)! Du hast Erfahrung in der Elektromontage und möchtest ein Team führen? Dann ist die HÖRMANN Systems Assembly GmbH genau der richtige Arbeitgeber für dich! Als etablierter Industrialisierungs- und Montagepartner liefern wir Baugruppen und Systeme für namhafte Kunden aus der Automobil- und Serienfertigungsbranche. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die Steuerung der Montageprozesse, optimierst Abläufe und unterstützt dein Team bei der Umsetzung neuer Technologien. Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Klingt nach der perfekten Herausforderung? Dann werde Teil der HÖRMANNschaft und bewirb dich jetzt!

#YOURMISSION

• Teamführung: Du koordinierst ein Team in der Elektromontage (Ladeinfrastruktur & Digital Signage) im 2-Schichtbetrieb und stellst reibungslose Abläufe sicher.
• Prozessoptimierung: Du treibst Verbesserungen in den Fertigungsprozessen voran und entwickelst effiziente Abläufe.
• Einarbeitung: Du bist verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Schnittstellenmanagement: Du bist Ansprechpartner für dein Team und kommunizierst mit anderen Abteilungen auf operativer Ebene.
• Mitarbeit in der Fertigung: Du unterstützt aktiv bei der Montage und elektrischen Prüfung von Baugruppen (60–80 % operativer Anteil).
• Fehleranalyse: Du analysierst technische Probleme und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Qualitätsverbesserung.

#YOURPROFILE

• Bildungshintergrund: Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) o.Ä.
• Erfahrung: Erste Erfahrung in der Koordination und Leitung von Teams ist wünschenswert.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht).
• Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B.

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden.
• Feste Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche im planbaren Zweischichtbetrieb – deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einer offenen und aufgeschlossenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Weiterbildung: Profitiere von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
• Zusatzleistungen: JobRad mit Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufs- & Vorsorgemöglichkeiten sowie freie Getränke.
• Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehalt und weitere Zusatzleistungen.

Ansprechpartner

Tobias Hepp

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