Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Eckernförde (Kiel)

JR Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Eckernförde sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Nachtdienstbetreuung. Sie übernehmen die individuelle Patientenversorgung, fördern die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte und arbeiten in einem wertschätzenden Team. Die Stelle bietet faire Vergütung, moderne Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits.

Leistungen

36 Tage Urlaub

Firmenfahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Teambuilding-Events

Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten.
• Teamfähigkeit und Empathie.

Aufgaben

• Sicherstellung der individuellen Patientenversorgung.
• Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Nachtdienstbetreuung und Verantwortung für die Patientensicherheit.

Kenntnisse

Patientenorientierung

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Eckernförde (Kiel), Kiel

Herzlich WillkommenSie mögen die Stille in der Nacht und sind gerne zur Stelle, wenn Sie gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers.

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die mit Herz und Fachkompetenz unsere Patienten auf ihrem Weg zur Genesung begleiten. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, moderne Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit, Ihre Stärken voll einzubringen. Willkommen im Team!
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Patientenversorgung: Sie übernehmen die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung unserer Patient:innen.
• Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen im multiprofessionellen Team.
• Richtlinieneinhaltung: Sie stellen die Einhaltung aller geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen sicher.
• Ausbildungsförderung: Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung und unterstützen die Entwicklung zukünftiger Fachkräfte.
• Nachtdienstbetreuung: Ihre Tätigkeit erfolgt im Nachtdienst, wo Sie für die Sicherheit und Versorgung der Patient:innen verantwortlich sind.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann.
• Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus.
• Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube.
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
• Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?