Application Engineer (f/m/d)

Schneider Electric - Global; Marktheidenfeld; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Schneider Electric sucht einen Application Engineer (f/m/d) für den Bereich Industrial Automation. In dieser Rolle werden Sie Maschinenarchitekturen bestätigen, Kunden besuchen und die technische Organisation unterstützen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Bonusmöglichkeiten

Exzellente Sozialleistungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Maschinen/Motion/Anwendungen/Antriebstechnik.
• Gute Kenntnisse in spezifischen Automatisierungsanwendungen.
• Fließend in Englisch, gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Bestätigen von Maschinenarchitekturen und Lösungen für spezifische Anwendungen.
• Unterstützung der technischen und kommerziellen Organisation.
• Kundenbesuche zur Förderung des Angebots.

Kenntnisse

Maschinenbau

Automatisierungstechnik

Programmierung

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor/Master in Elektromechanik

Jobbeschreibung

Location: Marktheidenfeld

Working at Schneider Electric:

IMPACT starts with us: We offer our customers around the world digital energy and automation solutions so that energy and resources can be optimally utilized. This is real teamwork and only possible thanks to the commitment of all our great employees. At Schneider Electric, we work together every day to build a more sustainable future - maybe soon with you? Apply today and become an IMPACT Maker at Schneider Electric!

An exciting opportunity has arisen for an Application Engineer (f/m/d) within the Industrial Automation OEM Business. With good technical knowledge and understanding of a specific application domain you understand needs & technical requirements, system/solution architectures, best practices und standards. Your mission will also be to support new business opportunities in specific OEM segments by collaborating with the sales organization and the technical engineers in the countries.

Join our team and significantly be involved in the success of Schneider Electric!

Your IMPACT:

• You will confirm machine architectures and solutions for specific applications & segments.
• As an expert in your field, you will support the technical and commercial organization of the countries to deploy new offers.
• You will visit customers to promote our offer and understand the challenges of the market.
• Beside the programming and configuration of automation components you will also test the applications.

Would you like to learn more about the Location Marktheidenfeld? Then take a look here !

Our offer

• You will be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand.
• You will be joining an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture.
• We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits.
• You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide.

Your Profile:

• A Bachelor/Master’s degree in a relevant field (e.g. electromechanical engineering)
• 3-5 years of relevant work experience with Machine / Motion / Applications / Drive & PLC technology is required.
• Good knowledge in specific industrial automation applications and segments
• As an expert, you are able to interact in a multicultural environment and to present the UVPs at the customer side within the area of responsibility.
• Enjoy working in an international team and value ideas and opinions of other team members.
• Fluent in English with excellent verbal and written skills, good German language skills are advantageous.

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you!

Your next step? Now apply online!

Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2 025-91619.

Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.

Learn more:

You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news.

You can find everything about Schneider Electric as an employer here: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.