Praktikum im Personalmanagement / HR (Recruiting, Betreuung, Employer Branding)

JR Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 15.000 - 25.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Personalmanagement, um das Bewerbermanagement zu steuern und Vorstellungsgespräche zu organisieren. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv an Messen teilnehmen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Entwicklung von Talenten einsetzt und kreative Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke beiträgt. Wenn du kommunikativ bist und Freude am Umgang mit Menschen hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Qualifikationen

• Du befindest dich in einem fortgeschrittenen wirtschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
• Erste Erfahrungen mit MS-Office sind von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung des Bewerbermanagements und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie Unterstützung im Hochschulmarketing.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Selbstständigkeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften

Abschluss in BWL oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Praktikum im Personalmanagement / HR (Recruiting, Betreuung, Employer Branding), Ludwigsburg

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, allerdings freuen wir uns über eine kurze Info zu deinen beruflichen Interessen und deiner Motivation.

• Bewerbermanagement: Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess.
• Kommunikation: Du kommunizierst mit den Bewerber:innen und pflegst das Bewerbersystem.
• Vorstellungsgespräche: Du organisierst Vorstellungsgespräche und nimmst an diesen auch teil.
• Praktikantenbetreuung: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und begleitest unsere Praktikant:innen von ihrem Eintritt bis zum erfolgreichen Abschluss ihrer Zeit bei uns.
• Hochschulmarketing: Du wirkst aktiv bei Messen mit, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
• Social Media: Du unterstützt unser Social-Media-Team, indem du kreative Ideen zur Verstärkung unserer Arbeitgebermarke beiträgst.
• Du befindest dich in einem fortgeschrittenen wirtschaftlichen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, o. Ä.) mit dem Schwerpunkt Personal oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Du arbeitest gerne im Team, hast aber auch eine hohe Selbstständigkeit.
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit MS-Office.
• Du hast idealerweise sechs Monate Zeit, um uns tatkräftig zu unterstützen.
• Einblick in die Berufspraxis.
• Vergütetes Pflicht-, freiwilliges und Absolventenpraktikum.