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Social Media Manager (m/w/d)

JR Germany

Nürnberg

Remote

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Bildungseinrichtung im Bereich Digitales Marketing sucht einen engagierten Social Media Manager (m/w/d), der für die strategische Planung und Umsetzung von Content-Projekten verantwortlich ist. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Bewerber sollten eine Affinität zu Social Media und Kreativität mitbringen, um die Performance der Kanäle zu optimieren und redaktionelle Aufgaben zu übernehmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Regelmäßige Teamevents
Entwicklungsmöglichkeiten
Kontinuierliches Feedback

Qualifikationen

  • Affinität zu Journalismus und Social Media.
  • Interesse an aktuellen Social-Media-Trends.

Aufgaben

  • Strategische Planung und Umsetzung von Content-Projekten.
  • Performance-Optimierung der Kanäle.
  • Redaktionelle Arbeit.

Kenntnisse

Kreativität
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung

Jobbeschreibung

Die Digital Vision Academy vereint Weiterbildung und Personalvermittlung unter einem Dach. Als spezialisierter Bildungsträger im Bereich Digitales Marketing & Social Media qualifizieren wir unsere Teilnehmer nicht nur durch praxisnahe Schulungen, sondern unterstützen sie auch aktiv dabei, den passenden Job in der Branche zu finden. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung gefragter Fachkenntnisse sowie der direkten Vernetzung mit potenziellen Arbeitgebern.

Für einen unserer Partner suchen wir engagierte Social Media Manager (m/w/d).
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: 100 % Remote
  • Gehalt: 40.000 - 50.000 € pro Jahr (verhandelbar)
  • Strategische Planung und Umsetzung von Content-Projekten
  • Tagesaktuelle Content-Veröffentlichung
  • Performance-Optimierung der Kanäle
  • Redaktionelle Arbeit
  • Betreuung freier Mitarbeiter:innen
  • Affinität zu Journalismus und Social Media
  • Interesse an aktuellen Social-Media-Trends
  • Kreativität und Lernbereitschaft
  • Analytisches Denken
  • Teamfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung
  • Arbeit mit reichweitenstarken Accounts
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Entwicklungsmöglichkeiten in städtischem Umfeld
  • Agiles Arbeitsumfeld
  • Kontinuierliches Feedback zur persönlichen Entwicklung
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