Personalsachbearbeiter (m / w / d) Entgeltabrechnung

Page Personnel; Bayern; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Industrieunternehmen in der Automotivbranche sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter, der die monatliche Entgeltabrechnung koordiniert und als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungiert. In dieser spannenden Rolle sind Innovation und Qualität zentral, während Sie Personal- und Zeitwirtschaftsdaten im SAP-System pflegen und Personalreports erstellen. Das Unternehmen bietet ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer übertariflichen Vergütung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Umfangreiche Mitarbeiterbetreuung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung und -administration.

Aufgaben

• Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit externem Dienstleister.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
• Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten im SAP-System.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

SAP HCM

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Microsoft Office

Kommunikative Kompetenz

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur Personalfachkauffrau

Tools

SAP HCM

Zeiterfassungssysteme

Jobbeschreibung

Internationales Unternehmen in der Automotivbranche

Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit Tarifbindung (IG Metall) und einem modernen, teamorientierten Arbeitsumfeld. Innovation, Qualität und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt. Für diesen Kunden suchen wir aktuell einen Personalsachbearbeiter (m / w / d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

• Übernahme der Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister des Kunden
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Berechnung und Dokumentation von monatlichen und jährlichen Rückstellungen
• Pflege und Aktualisierung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten im SAP-System des Kunden
• Erstellung und Aufbereitung von Personalreports gemäß den Anforderungen des Unternehmens
• Verwaltung und Pflege digitaler und physischer Personalakten
• Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
• Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Jahresmeldungen (z. B. BG, Schwerbehindertenanzeige, bAV-Meldungen)
• Übernahme allgemeiner Aufgaben im Bereich HR-Administration
• Sicherstellung der Urlaubsvertretung in der Zeitwirtschaft
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung und -administration, bevorzugt in tarifgebundenen Unternehmen (IG Metall)
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie fundierte Erfahrung in SAP HCM oder vergleichbaren Systemen
• Hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und IT-Affinität
• Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert und von Vorteil
• BAP Tarifvertrag
• Übertarifliche Vergütung
• Vollzeit mit 37,5 Std. / Woche
• Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit
• Corporate Benefits
• Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eigene Mitarbeiterbetreuung

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