HR Business Partner – Perspektive Teamleitung Recruiting (m/w/d)

TN Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen HR Business Partner mit Perspektive zur Teamleitung Recruiting in Duisburg. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Onboarding-Programm. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich verfügen. Zudem sind sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts erforderlich.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

Home-Office

moderne HO-Ausstattung

Jobrad

30 Tage Jahresurlaub

vergünstigte Mitarbeiterkonditionen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist.
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte im Employee-Life-Cycle.
• Optimierung und Implementierung neuer HR-Instrumente und -Prozesse.
• Professionelles Changemanagement bei Organisationsveränderungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Coaching

Verständnis für Business-Bedürfnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office

Workday

Jobbeschreibung

HR Business Partner – Perspektive Teamleitung Recruiting (m/w/d), Duisburg

Zur Verstärkung unserer HR-Teams suchen wir ab sofort an den Standorten Duisburg und Dreieich Unterstützung als

HR Business Partner – Perspektive Teamleitung Recruiting (m/w/d)

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS

Ab deinem ersten Tag erhältst du ein umfangreiches und individuell gestaltetes Onboarding-Programm, das dir den Einstieg bei uns erleichtert.

Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du direkt Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen verwirklichen kannst.

Freuen kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit zum Home-Office, moderne HO-Ausstattung, Jobrad, sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Wir bieten vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für zahlreiche, namhafte Online-Shops sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

In unserem internationalen Konzern kannst du dich auf stets neue Herausforderungen und spannende Entwicklungsperspektiven freuen.

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

Als strategischer Sparringspartner berätst und begleitest du unsere Führungskräfte in allen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning, Arbeitsrecht).

Gemeinsam mit unserem HR-Center of Expertise und unserem HR Shared Service Center treibst du kontinuierlich die Optimierung unserer bestehenden sowie die Implementierung neuer HR-Instrumente und –Prozesse voran, um unseren internen Kunden stets die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

Du begleitest Organisationsveränderungen und sorgst zu jeder Zeit für ein professionelles Changemanagement, um die Zukunftsfähigkeit der von dir betreuten Bereiche sicherzustellen.

Du agierst als Coach unserer Führungskräfte, z.B. im Bereich Leadership, und trägst aktiv zur Förderung und Etablierung einer wertebasierten Unternehmenskultur bei.

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

Basis für deine Tätigkeit bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation.

Durch deine sehr guten Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts bist du stets geschätzter Berater in individualrechtlichen Fragestellungen.

Mit deinem ausgeprägten Verständnis für die Bedarfe des Business und deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten findest du stets die richtige Lösung für deine Stakeholder.

Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise bereits Erfahrung mit Workday o.ä., sowie gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen kannst du dich jederzeit per E-Mail an uns wenden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!