Manager SAP HCM H4S4 Transformationen (w/m/d)

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht einen Manager für SAP HCM H4S4 Transformationen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Beratungsprojekten zur Umstellung auf SAP HCM und SuccessFactors. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und entwickeln maßgeschneiderte HR-IT-Strategien. Flexibilität und Unterstützung für Mitarbeiter sind Teil der Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit und -ortwahl

Unterstützung bei Geburt/Adoption

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenkasse

Sportangebote

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater:in.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Modulen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP HR Projekten.
• Entwicklung von HR-IT-Systemarchitekturen.
• Planung und Durchführung von Schulungen für Key-User.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

SAP HCM

HR-IT-Strategien

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Wirtschaftswissenschaften

Personalwirtschaft

Tools

SAP HCM Module

ABAP

Fiori

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager SAP HCM H4S4 Transformationen.

Das erwartet dich

1. SAP HR Projekte: Du verantwortest die Planung und Durchführung von Beratungsprojekten zur systemseitigen Umstellung von SAP HCM auf H4S4 und SuccessFactors auf Basis von Best Practices. Du steuerst deine Teams durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in für unseren Mandanten. Zudem übernimmst du die Kommunikation mit relevanten internen und externen Stakeholdern für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
2. HR-IT-Strategien: Mit deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kundensituation entwickelst du HR-IT-Systemarchitekturen unter Berücksichtigung technischer, fachlich-organisatorischer und rechtlicher Abhängigkeiten.
3. Implementierung: Du berätst und setzt Kundenanforderungen um, um HR-Prozesse und -Funktionalitäten in SAP HCM und H4S4 zu optimieren.
4. Testmanagement: Du planst und begleitest Tests zur Sicherstellung der Systemqualität. Zudem verantwortest du die Planung und Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwender:innen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens vier Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater:in, idealerweise mit Erfahrungen in SAP HCM/H4S4 sowie SuccessFactors Transformationen.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Modulen (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung) und idealerweise Expertise in SAP-Basis, ABAP, Fiori sowie Integrationen.
• Erfahrung in strategischen HR- und Migrationsprojekten sowie sehr gute Projektmanagementfähigkeiten in klassischen und agilen Methoden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeit und -ortwahl, keine Kernarbeitszeiten, Home Office möglich, auch in über 40 Ländern.
• Familie: Unterstützung bei Geburt/Adoption, Wiedereinstieg, Pflege von Angehörigen, Sonderurlaub, Teilzeitmodelle.
• Sicherheit: Versicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe bei längerer Krankheit.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenkasse, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Arbeitsumfeld: Flexibles, kreatives Arbeiten, Anerkennung und Wertschätzung, Benefits auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland gestalten wir die Zukunft der Arbeit mit unserem Workforce Transformation Team. Wir bieten Beratung in Reward, HR-Cloud-Lösungen und Prozessveränderungen. Unser vielfältiges Team bringt Expertise aus Steuerberatung, Psychologie, Recht und Wirtschaft zusammen.