Leiter:in Finanzen und Services (Mitglied der Geschäftsleitung) 80-100%
IPSO ECO AG
Rothenburg ob der Tauber
CHF 70.000 - 110.000
Jobbeschreibung
Die IPSO ECO ist eine Consulting- und Ingenieurunternehmung, welche in der deutschsprachigen Schweiz ganzheitliche Dienstleistungen in der Umwelt- und Nachhaltigkeitskonformität, Wasserwirtschaft und Kreislaufwirtschaft anbietet.
Als Leiter:in Finanzen und Controlling bist du verantwortlich für die Erreichung der finanziellen Ziele unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen. Zu deinen Aufgaben gehört die korrekte Finanzbuchhaltung der IPSO ECO AG sowie die Verantwortung für den Personalbereich (HR-Erfahrung von Vorteil). In dieser Position führst du das Team Services und übernimmst die fachliche sowie personelle Verantwortung. Zudem bist du als Mitglied der dreiköpfigen Geschäftsleitung für die generellen Servicedienstleistungen der IPSO ECO AG zuständig.
Das sind deine Aufgaben:
Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen (Buchhaltung, Abschlüsse, Budgetierung, Controlling)
Erstellung von Finanzanalysen und Reportings für die Geschäftsleitung
Steuerung und Optimierung der Liquiditäts- und Cashflow-Planung
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du aktiv in finanzielle und personalbezogene Entscheidungen eingebunden
Gesamtverantwortung für das HR: Personaladministration inkl. Lohnbuchhaltung, Personalplanung und -entwicklung, Rekrutierung und Onboarding, Personalcontrolling
Personelle und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Services-Teams
Das bringst du mit:
Eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
Von Vorteil Ausbildung als HR-Assistent:in oder eidg. FA HR-Fachmann/Fachfrau
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Personaladministration
Du verfügst über eine ausgeprägte Flexibilität, Entscheidungsstärke und die Motivation, sowohl deine eigene Entwicklung als auch die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben
Das erwartet dich:
Moderne Anstellungsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Remote Arbeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen im Bereich KTG/UVG usw.)
Verantwortungsvolle Position mit Platz für konstruktives Einbringen
Wertschätzendes Unternehmen mit grosszügigen Teamevents
Langfristige Perspektiven in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
Erhöhe deine Chance auf eine Einladung zum Interview!
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