Product Owner KI-Telefonbots (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Product Owner für KI-Telefonbots, der strategisch und fachlich verantwortlich ist. Diese spannende Rolle umfasst die Entwicklung von Fachkonzepten, die Priorisierung von Produktanforderungen und die Zusammenarbeit mit agilen Teams. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, das Remote-Arbeit und moderne Büros kombiniert, sowie zahlreiche individuelle Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Lösungen und ein starkes Interesse an der Bankenwelt haben, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Individuelle Benefits

Gesundheitsmanagement

Karriere & Weiterbildung

Onboarding

Vereinbarkeit von Privatleben und Karriere

Zukunftssicherheit

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement.
• Gutes Verständnis der Bankorganisation und digitaler Lösungen.

Aufgaben

• Verantwortung für fachliche und strategische Themen im Bereich Telefonbots.
• Erstellung von Business Cases und Betreuung des gesamten Product Life Cycle.

Kenntnisse

Agile Methodik

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Souveränes Auftreten

Verhandlungsgeschick

Usability und Design

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Zertifizierung als Product Owner

Tools

Scrum

SAFe

Jobbeschreibung

Product Owner KI-Telefonbots (m/w/d), Nuremberg

Standort: Aschheim (München), Karlsruhe

Beginn: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere IT-Lösungen und Leistungen, die speziell auf Banken zugeschnitten sind, reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und legen großen Wert auf Prozessoptimierung und Regulatorik.

Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 30 Millionen Bankkund*innen zu schaffen. Wir investieren kontinuierlich in das Know-how unserer Mitarbeitenden und sehen Nachhaltigkeit als strategisches Ziel.

Wir arbeiten agil und crossfunktional in allen Unternehmensbereichen. Unser Ansatz verbindet Menschen und Märkte von morgen – einfach, digital, sicher.

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence suchen wir dich.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist als Product Owner fachlich und strategisch verantwortlich für Themen und Produkte im Bereich Telefonbots, inklusive Fachkonzepte und User Stories.
• Du wirkst bei der Erstellung von Business Cases und Preismodellen mit und betreust den gesamten Product Life Cycle.
• Du priorisierst Produktanforderungen in agiler Methodik und arbeitest mit deinem Team sowie Softwarearchitekt*innen an nachhaltigen Lösungen, die du mit den Stakeholdern abstimmst.
• Die Anforderungen der Endanwender*innen sowie regulatorische Rahmenbedingungen hast du stets im Blick.
• Du präsentierst deine Lösungen bei internen und externen Veranstaltungen und moderierst Workshops mit Banken und Partnerunternehmen.

Persönliches Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Gutes Verständnis der Bankorganisation sowie Kenntnisse in agiler Methodik (Scrum, SAFe) und entsprechenden Zertifizierungen, z. B. als Product Owner.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Affinität zu digitalen Lösungen, Technologien, Usability und Design.
• Ausgeprägte agile Grundhaltung, selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz.

Fühlst du dich nicht zu 100 % erfüllt, hast aber Lust auf die Position? Kein Problem – wir begleiten dich auf deinem Weg mit Einarbeitung und Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Gehalt und 30 Urlaubstagen bieten wir:

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Remote Work und modernen Büros (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, z. B. Teilzeit, 30-40 Stunden, Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical, vor Rentenbeginn).
• Vereinbarkeit von Privatleben und Karriere: Familienbudget und Unterstützung bei familiären Herausforderungen.
• Individuelle Benefits: Bike- und Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlicher Freistellungstag, betriebliche Altersvorsorge u. a.
• Onboarding: Willkommensveranstaltung, strukturierte Einarbeitung mit Pat*in, regelmäßiges Feedback.
• Gesundheitsmanagement: Kooperationen mit Familiengenossenschaft und voiio, Betriebsrestaurants, Sportangebote.
• Karriere & Weiterbildung: Entwicklungsdialoge, vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation.
• Zukunftssicherheit: Systemrelevanter Arbeitgeber, Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt.
• Kununu: Top Company 2024, Score 4,2, Empfehlungsquote ≥ 90 %.