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Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht talentierte Fachkräfte im Bereich SAP HCM und SuccessFactors. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Projekte und die technische Umsetzung von Anforderungen. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits werden geboten, um die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu unterstützen.
In Voll- oder Teilzeit (mindestens Stunden/Woche)
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als Mitarbeitende aus über Nationen in über Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt täglich leben.
Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team verstärken.
Standort: deutschlandweit
Das dürfen Sie von uns erwarten:
Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden im Blick. Eine Übersicht der Benefits während verschiedener Lebensphasen finden Sie hier.
■ Flexible Arbeitsgestaltung: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbatical
■ Geplante Weiterentwicklung: Einarbeitung, Karriereförderung, Programme, eigene Academy
■ Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk
■ SAP Platinum Partnerschaft: Starke Partnerschaft, Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub, Zertifizierungen
■ Vorsorge und Gesundheit: Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperationen
■ Mobilität: Dienstwagen, ÖPNV-Vergünstigungen, Fahrradleasing
Ihre Herausforderungen:
■ Expertise in SAP HCM, SuccessFactors Employee Central, Time Management: Projekt- und Applikationsverantwortung
■ Analyse und Design effizienter Prozesse im SuccessFactors, ganzheitlicher Ansatz
■ Konzeption und Leitung hybrider HXM-Beratungsprojekte, international
■ Technische Umsetzung der Anforderungen, eigenständig oder im Team
■ Kundenbeziehungen entwickeln, Presales-Unterstützung
Ihr Potential:
■ Mehrjährige SAP-Erfahrung, ideal in SuccessFactors Employee Central; Erfahrung in SAP HCM, Time Management vorteilhaft
■ Projektmanagement im internationalen Umfeld, Kenntnisse in Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen
■ Sprachkenntnisse: Deutsch (sehr gut), Englisch (gut)
■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen