Betriebswirt Verkehr und Logistik (m/w/d), Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (m/w/d) oder [...]

JR Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Dresden sucht einen engagierten Rehabilitationsausbilder, um Menschen bei der beruflichen Neuorientierung zu unterstützen. In dieser Rolle gestalten Sie praxisorientierte Ausbildungsangebote im Bereich Wirtschafts- und Sozialkunde und fördern die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Helle und moderne Arbeitsräume

Betriebliche Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Verkehrsanbindung

Nutzung von Sportangeboten

Übernachtungsangebot für Gäste

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus Berufserfahrung.
• Kenntnisse in Wirtschafts- und Sozialkunde sowie Speditionsrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung praxisorientierter Ausbildungsangebote.
• Vermittlung berufsbildspezifischer Kenntnisse und Entwicklung von Schlüsselkompetenzen.

Kenntnisse

Wirtschafts- und Sozialkunde

rechtliche Grundlagen des Speditionsgeschäfts

Teamfähigkeit

pädagogisches Geschick

Ausbildung

Hochschul- oder Fachhochschulausbildung

Tools

berufsbezogene Software

Jobbeschreibung

Betriebswirt Verkehr und Logistik (m/w/d), Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (m/w/d) oder Wirtschaftspädagoge (m/w/d) als Rehabilitationsausbilder (m/w/d), Dresden

Berufsförderungswerk Dresden gGmbH

Dresden, Germany

Der erlernte Beruf oder die bisherige berufliche Tätigkeit kann aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden? Dann helfen wir Menschen, sich neu am Arbeitsmarkt zu orientieren und die Chance eines Neubeginns zu ergreifen. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz gesundheitlich Beeinträchtigter durch Qualifikationen zu erhalten oder durch eine neue Berufsausbildung den nachhaltigen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen.

Zur Unterstützung der Teams in der Ausbildung während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung möchten wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für zwei Jahre nach §14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf Entfristung, folgende Stelle besetzen:

Betriebswirt Verkehr und Logistik (m/w/d),
Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (m/w/d) oder
Wirtschaftspädagoge (m/w/d)

für eine Tätigkeit als Rehabilitationsausbilder (m/w/d) in der Erwachsenenbildung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 38 Wochenstunden.

Aufgaben:

1. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praxisorientierten Ausbildungsangeboten im Bereich Wirtschafts- und Sozialkunde sowie der Qualifizierung von Kaufleuten für Spedition und Logistikdienstleistungen, die der Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Fachkompetenzen) sowie der Entwicklung von Schlüssel- und Gesundheitskompetenzen dienen.

Anforderungen:

1. Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor/ Dipl.- FH) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung
2. Kenntnisse in folgenden Bereichen der Berufsausbildung oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten:
   • Wirtschafts- und Sozialkunde
   • rechtliche Grundlagen des Speditionsgeschäfts, verkehrsbezogene Themen zu den unterschiedlichen Verkehrsträgern (LKW, See, Luft, Bahn, Binnenschifffahrt), Außenhandel und Zoll, speditionelle und logistische Leistungsprozesse, Marketing und Qualitätsmanagement in der Spedition
3. Fähigkeit und Bereitschaft zur praxisbezogenen Ausbildung
4. Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
5. Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsbezogene Software
6. Pädagogisches Geschick

Wir bieten:

• Helle und moderne Arbeitsräume sowie eine große Parkanlage zum Verbringen der Pausenzeiten
• Betriebliche Weiterbildung
• Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (z. B. 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) etc.)
• Gute Verkehrsanbindung
• Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern, Übernachtungsangebot für private Gäste