Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Recruiter (m/w/d)

JR Germany

Spremberg

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Spremberg sucht einen motivierten Recruiter, der für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich ist. Sie werden Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten und Vorstellungsgespräche führen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Home-Office.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum Home-Office
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Personalbereich.
  • Erfahrung in der Personalauswahl und -beurteilung.

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Führen von Vorstellungsgesprächen.
  • Organisation und Teilnahme an Jobmessen.

Kenntnisse

Recruiting
Communication
SAP
MS-Office
German
English

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten Recruiter am Standort Spremberg. Könnte passen? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben:
  1. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
  2. Erstellen von Stellenausschreibungen
  3. Sichten von Bewerbungen
  4. Führen von Vorstellungsgesprächen
  5. Direktansprache von Kandidaten
  6. Ansprechpartner für Personalvermittler und Personaldienstleister
  7. Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Veranstaltungen
  8. Anfertigen von Reportings
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Kaufmann für Büromanagement
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Erfahrung in der Personalauswahl und -beurteilung
  • Erfahrung im Bereich SAP
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gutes Gespür für Recruiting-Trends
  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Unser Angebot:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Möglichkeit zum gelegentlichen Home-Office
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bereitstellung von kostenfreien Getränken
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.