HR Specialist / Personalreferenten (m/w/d) befristet für zwei Jahre

DSV - Global Transport and Logistics; Meerbusch; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen HR Specialist, um das HR-Management-Team zu unterstützen. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du wirst eigenverantwortlich arbeiten und hast einen großen Handlungsspielraum in einem kollegialen Umfeld. Mit einem breiten Spektrum an finanziellen und gesundheitlichen Benefits sowie flexiblen Arbeitszeiten bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für HR hast und in einem fortschrittlichen Team arbeiten möchtest, ist dies die ideale Position für dich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Krankenzusatzversicherung

Umfangreiche Einarbeitung

Regelmäßige Fortbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Flache Organisationsstrukturen

Qualifikationen

• 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich.
• Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen erforderlich.

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende während des gesamten Beschäftigtenzyklus.
• Verantwortung für Vertragsmanagement und arbeitsrechtliche Fragestellungen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Problemlösungsfähigkeiten

Kundenorientierte Einstellung

Eigenverantwortlichkeit

Gutes Urteilsvermögen

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Abgeschlossenes Studium im entsprechenden Themengebiet

Tools

MS Office Anwendungen

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Job Req ID: 44840
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Road GmbH (Road)
Standort: Meerbusch

Wir suchen dich als HR Specialist (m/w/d) / Personalreferenten (m/w/d), um unser HR-Management-Team in Meerbusch befristet für zwei Jahre zu verstärken!

In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle in deinem Betreuungsbereich, arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest deinen Arbeitsalltag selbstständig – dabei profitierst du von einem großen Handlungsspielraum und einem kollegialen Team in einem von Wertschätzung geprägten Umfeld.

Deine Benefits*

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende (m/w/d) während des gesamten Beschäftigtenzyklus bei DSV
• Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Eigenständige Beurteilung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und darauf basierend Treffen von disziplinarischen Maßnahmen
• Verantwortung für das gesamte Vertragsmanagement im eigenen Betreuungsbereich unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Enge Kooperation im Einstellungsprozess mit der internen Recruiting-Abteilung
• Abwicklung und Pflege der Prozesse und Daten in SAP SuccessFactors und Weiterleitung an die Payroll
• Zusammenarbeit mit der Abteilung Zeitwirtschaft in Bezug auf alle relevanten Vertragsveränderungen
• Optimierung bestehender und Implementierung neuer, personalrelevanter Prozesse

Dein Profil

• Relevante Berufspraxis zwischen 3 und 5 Jahren im Personalbereich mit entsprechenden Kenntnissen der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im entsprechenden Themengebiet
• Beratungskompetenz und sicherer Umgang mit dem Management und Mitarbeitenden verschiedener Hierarchieebenen sowie mit den lokalen Betriebsräten
• Gutes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sowie Eigenverantwortlichkeit
• Kundenorientierte Einstellung mit einem hohen Maß an Professionalität und Diskretion
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Erfahrung in SAP SuccessFactors sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Ansprechpartnerin

Tanja Vohwinkel
HR Assistant, Recruiting DACH
02151 / 7371524
[e-mail]
https://www.dsv.com/de-de/karriere

Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

DSV – Global Transport and Logistics

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.

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