Werkstudent im Bereich Operatives Personalmanagement (w/m/div.)

Werkstudent im Bereich Operatives Personalmanagement (w/m/div.)

• Teilzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Wir sind Bosch Digital. Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen die digitale Zukunft von Bosch zu gestalten. Wir erfinden, programmieren und schaffen digitale Produkte, Dienste und Lösungen, die Begeisterung wecken und die Lebensqualität verbessern. Bosch Digital ist die Heimat von mehr als 10.000 einzigartigen und vielfältigen Talenten auf der ganzen Welt. Unsere agile Denk- und Arbeitskultur ist ein wesentlicher Treiber der digitalen Transformation bei Bosch und gibt sowohl unseren Mitarbeitenden als auch ihren Ideen Raum zum Wachsen.

Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf deine Bewerbung!

• Während deiner Werkstudententätigkeitlernst du die Rolle eines HR-Partners kennen und wirst selbst zur Ansprechperson für unsere Studierenden, indem du sie durch alle HR-bezogenen Angelegenheiten begleitest, vom Onboarding- bis zum Offboarding-Prozess.
• Du unterstütztuns als People Partner:in in unserer Rolle und einer Vielzahl von unterschiedlichen Prozessen wie Recruiting, Vergütung sowie Entwicklung.
• Des Weiteren bist du strategischer und operativer Sparringspartner:in für unsere Fachabteilungen.
• Darüber hinaus wirst du Teil unseres verteilten Teams (an den Standorten Ludwigsburg, Immenstaad und Berlin) und beschäftigstdichje nach Interesse mit unterschiedlichen Themen, wie z.B. der Mitarbeitergewinnung und -bindung, Gesundheitsmanagement und mehr.
• Du bringst deine eigenen Ideen zu aktuellen Themen ein und arbeitest selbstständig an neuen Teilprojekten im HR-Bereich.
• Nicht zuletzt erlebstduunsere Personal- und Organisationsprozesse aus erster Hand sowie den Austausch mit unseren Führungskräften.
• Ausbildung:Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how:erste praktische Erfahrungen im Personalwesen und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen IT-Tools, z.B. SAP sowie MS Office
• Persönlichkeit und Arbeitsweise:kommunikativ, neugierig, kreativ, selbständig, zuverlässig und strukturiert, teamfähig
• Begeisterung:Interesse an verschiedenen HR-Themen und Freude an der Arbeit im Team
• Sprachen:sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Beginn: ab Mitte Mai / Juni 2024
Dauer:6 Monate - 10-15h/Woche

Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Sarah Schietinger (Fachabteilung)
+49 711 811 92178
Bianca Becher (Fachabteilung)
+49 711 811 58086

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch