IT Projektmanager (m/w/d)

Aufgaben

1. Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten: Verwaltung, Strukturierung, Durchführung mit stetiger, zukunftsorientierter Weiterentwicklung der IT-Landschaft.
2. Stakeholder-Management: Ganzheitliche Analyse von Anforderungsprofilen der Stakeholder und User auf Basis eines kontinuierlichen Austausches.
3. Implementierung neuer Systeme: Einführung neuer Prozesse unter Einbezug von Änderungsanforderungen und Einbringung innovativer Lösungsansätze.
4. Risikomanagement und Qualitätssicherung: Identifizierung potenzieller Risiken, Entwicklung von Risikominderungsstrategien und Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse.
5. Umfassende administrative Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur: insbesondere im Microsoft Umfeld.

Qualifikationen

1. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation: mit praktischer Erfahrung im IT-Projektmanagement.
2. Fundierte Sprachkenntnisse: Deutsch C1 Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch im internationalen Unternehmensumfeld.
3. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise: schnelle Auffassungsgabe kombiniert mit einem kreativen und lernmotivierten Mindset.
4. Ausgeprägte Kundenorientierung: sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Unser Angebot

1. Unbefristete Festanstellung: in einem global agierenden Unternehmen mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
2. Attraktives Vergütungspaket: inklusive 13. Monatsgehalt und leistungsabhängigem Bonus.
3. Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, u.v.m.
4. Regelmäßige Teamevents: Häufige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists.
5. Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten: Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für gemeinnützige Arbeit pro Jahr.
6. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten: Großzügiger Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeitmodelle.
7. Familiäre Atmosphäre: hoher Teamspirit durch spannende Teamevents.