Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Organisation in Stuttgart sucht eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in als Bereichsleitung. Die Rolle umfasst die Leitung eines Teams von 54 Mitarbeitenden und die Verantwortung für die Qualitätsentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Zuschüsse für Jobticket

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich der Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten.
• Kenntnisse in Sozialmanagement und Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht für ca. 54 Mitarbeitende.
• Mitverantwortung für Wirtschaftsplanung und Controlling.
• Planung und Umsetzung von Qualitätszielen.

Kenntnisse

Leitungskompetenz

soziale Kompetenz

Flexibilität

Ausbildung

FH oder DHBW

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d), Stuttgart

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. sucht eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d).

Über uns

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. ist ein diakonischer Träger, der ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahrnimmt. Mit rund 2.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir täglich für Menschen da, die Unterstützung benötigen. Unser Fokus liegt auf Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Hilfen für Migrant:innen.

Ihre Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht für ca. 54 Mitarbeitende
• Mitarbeitergewinnung und -entwicklung
• Mitverantwortung für Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftliche Steuerung
• Weiterentwicklung fachlicher Standards und der Konzeption
• Planung und Umsetzung von Qualitätszielen
• Dokumentation, Evaluation und Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretung der Einrichtung in Gremien und Öffentlichkeit
• Verantwortung für die Bewirtschaftung der Immobilie und Sicherheitsbestimmungen
• Mitwirkung in fachspezifischen Gremien sowie Kooperation mit anderen Fachdiensten

Ihr Profil

• Leitungskompetenz und kooperativer Führungsstil
• Engagement für armuts- und ausgrenzungsgefährdete Menschen
• Berufserfahrung im Bereich der Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß § 67 SGB XII und/oder § 99 SGB IX
• Kenntnisse in Sozialmanagement und Qualitätsmanagement
• Flexibilität, Belastbarkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Mitgestaltung der konzeptionellen Neuausrichtung

Wir bieten

• Ein gutes Arbeitsklima und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Teilnahme am Leitungsteam und Unterstützung durch Abteilungsleitung und Vorstand
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Jobticket, Urban Sports Club, Fahrradleasing
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Weitere Informationen

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Michael Kurz / Axel Glühmann, Bereichsleitung / Abteilungsleitung, Tel: -12 / -20.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!