Junior Sales Manager (m/w/d)

TN Germany; Templin; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Hotel sucht einen motivierten Mitarbeiter für das Sales Team. Diese Teilzeitstelle bietet spannende Aufgaben, wie die Pflege von Kundenbeziehungen und die Präsentation des Hotels auf Messen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Benefits, wie einer Antrittsprämie und kostenfreien Urlauben innerhalb der Hotelgruppe, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Teamplayer. Nutzen Sie die Chance, in einem der umsatzstärksten Hotels Deutschlands zu arbeiten und Ihre Karriere im Gastgewerbe voranzutreiben.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €

Kostenfreies Personalessen

Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe

Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung in der Kundenpflege und Präsentation von Dienstleistungen.
• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Eventmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Pflege bestehender Kunden und Durchführung von Kundenbesuchen.
• Präsentation des Hotels auf Messen und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kundenpflege

Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

Organisationstalent

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotelfach

Eventmanagement

Jobbeschreibung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.

Wir suchen Unterstützung für unser Sales Team. Die Stelle ist als Teilzeit bis max. 30 Wochenstunden ausgeschrieben.

Unsere Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
• Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
• Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
• 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
• Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
• Unterkunft während der Probezeit möglich
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Pflege bestehender Kunden, Kundenbesuche
• Präsentation des Hotels auf Messen und Kundenveranstaltungen
• Durchführung von Hausführungen
• Verkaufsfördernde Maßnahmen planen und organisieren und durchführen
• Erstellen von Angeboten und Verträgen
• Kundendateipflege in unserer Kundendatenbank
• Wünschenswert: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotelfach oderEventmanagement
• Souveränes Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Ausgeprägtes Organisationstalent, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Gepflegtes Erscheinungsbild, kunden- und serviceorientiertes Handeln
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen