Adoption und Change Manager (ACM) (m/w/d)

JR Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen Adoption und Change Manager (m/w/d) in Karlsruhe. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Kunden bei digitalen Transformationen unterstützt. Mit Ihrer Expertise im Change-Management und Ihrer Empathie helfen Sie, Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsmittel

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Hohe Servicequalität

Selbstständiges Arbeiten

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Adoption- und Change-Management.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2).
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50%).

Aufgaben

• Beratung zu Change-Strategien und ACM-Maßnahmen.
• Begleitung des Change-Prozesses bei Workplace-Projekten.
• Entwicklung von Evaluationsmaßnahmen zur Messung des Projekterfolgs.

Kenntnisse

Change-Bereitschaft

Empathie

Eigenständigkeit

Ergebnisorientierung

Kreative Lösungen

Tools

Microsoft 365

Cisco Webex

Jobbeschreibung

Adoption und Change Manager (ACM) (m/w/d), Karlsruhe

SVA System Vertrieb Alexander GmbH

Karlsruhe, Germany

Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Dann bewerben Sie sich bei SVA!

Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonderen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, das mit Leidenschaft arbeitet und unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb begleitet. Unsere Teams haben den Freiraum, um Lösungen zu entwickeln, die heute in die Zukunft reichen und langfristig Bestand haben.

Wir freuen uns auf Menschen, die sich weiterentwickeln und in unsere vielfältigen Themen eintauchen möchten. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von morgen gestalten!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit an einem unserer Standorte in Stuttgart, Ulm oder Karlsruhe einen

Wir beraten, begleiten und befähigen unsere Kunden in meist technisch getriebenen Workplace-Projekten. Die Veränderungen in solchen digitalen Transformationen bieten viele Chancen und Potenziale für alle Beteiligten und oft für die gesamte Organisation. Als Innovationstreiber (m/w/d) und Teil des Projektteams unterstützen Sie unsere Kunden dabei, ihre Transformations- und Veränderungsprojekte erfolgreich umzusetzen.

1. Sie erheben und analysieren die Change-Bereitschaft beim Kunden.
2. Sie beraten den Kunden hinsichtlich geeigneter Change-Strategien und ACM-Maßnahmen.
3. Sie unterstützen den Vertrieb im Presales-Prozess.
4. Sie schaffen Awareness und fördern die Veränderungsbereitschaft des Kunden durch Entwicklung von Visionen, Zielbildern sowie Kommunikationsmaßnahmen.
5. Sie begleiten den Change-Prozess bei Workplace-Projekten, fokussiert auf Zielgruppen wie C-Level, Führungskräfte, Multiplikatoren und Betriebsräte.
6. Sie planen Multiplikatoren- und Key-User-Programme (z.B. Use Cases, Leitlinien, Community-Aufbau) und setzen diese um.
7. Sie führen Mitarbeiterschulungen in zugeschnittenen Lernformaten durch.
8. Sie entwickeln Evaluationsmaßnahmen zur Messung des Projekterfolgs und setzen diese um.
9. Sie arbeiten an ACM-Bausteinen und -Maßnahmen und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
10. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Adoption- und Change-Management und können direkt beim Kunden wirksam werden.
11. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in Workplace-Projekten, insbesondere im öffentlichen Sektor.
12. Sie besitzen ein gutes Verständnis für digitale Transformationen und moderne Kommunikation im digitalen Arbeitsraum, vorzugsweise mit Microsoft 365 oder Cisco Webex.
13. Sie handeln eigenständig, ergebnisorientiert und bringen diese Einstellung in Kundenprojekte sowie in unser Team ein.
14. Ihre Empathie für die Bedürfnisse aller Projektbeteiligten erleichtert den Übergang.
15. Sie begeistern sich für neue Ansätze und kreative Lösungen, um unseren Fachbereich weiterzuentwickeln.
16. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2).
17. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50%) ist für Sie kein Problem.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team, moderne Arbeitsmittel, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Servicequalität, selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung.

Weitere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie unter: sva.de/karriere