Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries

JR Germany; Mönchengladbach; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expandierendes Familienunternehmen sucht einen Verkaufsleiter für den Anlagenbau im Bereich Chemicals & Refineries. In dieser Position führen Sie ein Team, optimieren Vertriebsstrategien und betreuen Key-Accounts. Es erwartet Sie ein kooperatives Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Firmenfahrzeug

Altersvorsorge

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer Produkte.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
• Entwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie.
• Betreuung von Key-Account-Projekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Zielorientierung

Ergebnisorientierung

Empathie

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries, mönchengladbach

mönchengladbach, Germany

Unser Mandant, die Sikla GmbH mit Sitz in Villingen-Schwenningen im südlichen Baden-Württemberg, ist einer der führenden europäischen Anbieter für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Mehr als 850 engagierte und kompetente Mitarbeitende, über 50 Jahre Erfahrung, ausgeprägte technologische Planungs- und Beratungskompetenz sowie eine hochinnovative Unternehmensausrichtung garantieren den Kunden optimale technische und wirtschaftliche Resultate. Für sein Sales-Team Anlagenbau im Bereich Chemicals & Refineries sucht unser Mandant eine engagierte Führungspersönlichkeit.

Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d

Kundensegment: Chemicals & Refineries / Teamgröße: 5 Mitarbeitende / Arbeitsort: Homeoffice

1. Kompetente Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams, inklusive Reisebegleitung, Trainings und individueller Coachings
2. Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie sowie Zielsetzung
3. Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Ausbau partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
4. Verhandlung von Rahmen- und Projektaufträgen sowie Leistungspaketen
5. Koordination von Teams aus Technik und kaufmännischem Support
6. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Rahmen der Wachstumsstrategie
7. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte, vorzugsweise im Anlagenbau
9. Klare Zielorientierung, Ergebnisorientierung und Gespür für Markt und Kunden
10. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, überzeugende Führungsqualitäten und Empathie für Mitarbeitende
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Wohnort ist zweitrangig, Arbeit und Reisen erfolgen vom Homeoffice aus
12. Hochinteressante, eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum
13. Arbeitgeber: seit über 50 Jahren expandierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit renommiertem Kundenstamm und globaler Nachfrage
14. Arbeitsumfeld: kooperatives, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
15. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
16. Attraktive Vergütung inklusive Firmenfahrzeug und Altersvorsorge