EDV - Service Techniker (m/w/d) Windows

Torsten Shaar; Zella-Mehlis; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientierter Partner in der IT-Branche sucht einen Service Techniker für Windows Client Systeme. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den IT-Support, die Beseitigung von Störungen und die Unterstützung neuer Mitarbeiter. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitungsphase und attraktiven Gehaltsaussichten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihren eigenen Marktwert zu steigern. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übertarifliche Vergütung

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im IT-Umfeld ist erforderlich.
• Kenntnisse in der gängigen Hardware und in Windows 10 sind wichtig.

Aufgaben

• IT Support für Windows Client Systeme und Beseitigung von Störungen.
• Durchführung des End-User-Supports und Betreuung von Neueinstellungen.

Kenntnisse

IT Support

Troubleshooting

End-User Support

Experience with Ticket Systems

Wiring and Connecting IT Devices

Knowledge of Windows 10

Ausbildung

Berufserfahrung im IT-Umfeld

Jobbeschreibung

EDV - Service Techniker (m/w/d) Windows in Zella-Mehlis

Ein Partner aus unserem Kundennetzwerk wächst und sucht deshalb ab sofort Sie als Service Techniker (m/w/d).

AUFGABEN

• IT Support für Windows Client Systeme
• Beseitigung von Störungen
• Durchführung des End-User-Supports
• Betreuung von Neueinstellungen
• Abwicklung von IMAC
• Lösung von Incidents via Remotesupport

KENNTNISSE

• Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Erfahrungen mit einem Ticketsystem
• Erfahrung im Verkabeln und Anbinden von IT-Geräten
• Kenntnisse in der gängigen Hardware und in Windows 10

Ihr Vorteil:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT-Branche
• Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase
• Gute Gehaltsaussichten für später

Leistungen

• Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
• Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts