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EDV - IT Techniker (m/w/d)

Torsten Shaar

Magdeburg

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Magdeburg sucht einen engagierten IT-Techniker zur Unterstützung seiner Kunden. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Hardwareinstallation, Verkabelung und Funktionsprüfungen der Arbeitsplatzsysteme. Sie bringen Ihre IT-Ausbildung und Ihre Kommunikationsfähigkeiten ein, um technische Unterstützung bei Veranstaltungen und Schulungen zu bieten. Das Unternehmen bietet einen tarifgebundenen Vertrag mit einem festen Monatsgehalt und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und gerne im Team arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag
Übertarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich.
  • Gute Hard- und Softwarekenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Hardwareinstallation und Tausch der Arbeitsplatzsysteme.
  • Technische Unterstützung bei IT-Veranstaltungen und Schulungen.

Kenntnisse

Hardwareinstallation
Verkabelung
Kommunikationsvermögen
IT-Ausbildung
Softwarekenntnisse

Ausbildung

IT-Ausbildung

Tools

Ticketsystem

Jobbeschreibung

EDV - IT Techniker (m/w/d) in Magdeburg

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als...

EDV Techniker (m/w/d)

AUFGABEN

  • Hardwareinstallation und Tausch
  • Verkabeln der Geräte am Arbeitsplatz, sowie Umzug von Arbeitsplätzen
  • Funktionsprüfungen der Arbeitsplatzsysteme
  • Arbeiten mit einem Ticketsystem
  • Technisches Unterstützen und Betreuen von IT-Veranstaltungen und Schulungen beim Kunden

KENNTNISSE

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Gute Hard- und Softwarekenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • Führerschein der Klasse B

LEISTUNGEN

  • tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
  • festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
  • persönliche Betreuung
  • Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

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