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EDV - IT Techniker (m/w/d)

Torsten Shaar

Hamburg

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Hamburg sucht einen engagierten EDV-Techniker. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Installation und Wartung von Hardware verantwortlich. Sie unterstützen Kunden bei IT-Veranstaltungen und Schulungen und arbeiten mit einem Ticketsystem. Wenn Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung haben und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Freuen Sie sich auf ein tarifgebundenes Gehalt und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Leistungen

tarifgebundener Vertrag
überdurchschnittliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
persönliche Betreuung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich.
  • Gute Hard- und Softwarekenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Hardwareinstallation und Tausch sowie Verkabeln der Geräte am Arbeitsplatz.
  • Technisches Unterstützen und Betreuen von IT-Veranstaltungen und Schulungen.

Kenntnisse

Hardwareinstallation
Softwarekenntnisse
Kommunikationsvermögen
Führerschein der Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung
vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich

Tools

Ticketsystem

Jobbeschreibung

EDV - IT Techniker (m/w/d) in Hamburg

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als...

EDV Techniker (m/w/d)

AUFGABEN

  • Hardwareinstallation und Tausch
  • Verkabeln der Geräte am Arbeitsplatz, sowie Umzug von Arbeitsplätzen
  • Funktionsprüfungen der Arbeitsplatzsysteme
  • Arbeiten mit einem Ticketsystem
  • Technisches Unterstützen und Betreuen von IT-Veranstaltungen und Schulungen beim Kunden

KENNTNISSE

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Gute Hard- und Softwarekenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • Führerschein der Klasse B

LEISTUNGEN:

  • tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
  • festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
  • persönliche Betreuung
  • Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

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