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EDV - IT Techniker (m/w/d)

Torsten Shaar

Duisburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein renommierter Kunde sucht einen EDV-Techniker, der für die Hardwareinstallation und den Support von IT-Systemen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Verkabelung am Arbeitsplatz übernehmen, Funktionsprüfungen durchführen und technische Unterstützung bei Veranstaltungen leisten. Sie sollten über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung verfügen und ein freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.

Leistungen

tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
festes Monatsgehalt
übertarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
persönliche Betreuung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich.
  • Gute Hard- und Softwarekenntnisse sind wichtig.

Aufgaben

  • Hardwareinstallation und Tausch sowie Verkabelung der Geräte.
  • Technische Unterstützung und Betreuung von IT-Veranstaltungen.

Kenntnisse

Hardwareinstallation
Verkabelung
Kommunikationsvermögen
IT-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung
vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich

Tools

Ticketsystem

Jobbeschreibung

EDV - IT Techniker (m/w/d) in Duisburg

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als...

EDV Techniker (m/w/d)

AUFGABEN

  • Hardwareinstallation und Tausch
  • Verkabeln der Geräte am Arbeitsplatz, sowie Umzug von Arbeitsplätzen
  • Funktionsprüfungen der Arbeitsplatzsysteme
  • Arbeiten mit einem Ticketsystem
  • Technisches Unterstützen und Betreuen von IT-Veranstaltungen und Schulungen beim Kunden

KENNTNISSE

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Gute Hard- und Softwarekenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • Führerschein der Klasse B

LEISTUNGEN:

  • tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
  • festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
  • persönliche Betreuung
  • Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

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