EDV - IT Techniker (m/w/d)

Torsten Shaar; Bremen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Kunde sucht einen EDV-Techniker, der für Hardwareinstallation, Verkabelung und technische Unterstützung verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie Arbeitsplätze einrichten, Funktionsprüfungen durchführen und IT-Veranstaltungen betreuen. Das Unternehmen bietet einen tarifgebundenen Vertrag mit einem festen Monatsgehalt und übertariflicher Bezahlung. Wenn Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung haben und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)

Festes Monatsgehalt

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Persönliche Betreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Gute Hard- und Softwarekenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Hardwareinstallation und Tausch sowie Verkabelung der Geräte am Arbeitsplatz.
• Technische Unterstützung und Betreuung von IT-Veranstaltungen und Schulungen.

Kenntnisse

Hardwareinstallation

Verkabelung

Technische Unterstützung

Kommunikationsfähigkeit

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung

Vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich

Tools

Ticketsystem

Jobbeschreibung

EDV - IT Techniker (m/w/d) in Bremen

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als...

EDV Techniker (m/w/d)

AUFGABEN

• Hardwareinstallation und Tausch
• Verkabeln der Geräte am Arbeitsplatz, sowie Umzug von Arbeitsplätzen
• Funktionsprüfungen der Arbeitsplatzsysteme
• Arbeiten mit einem Ticketsystem
• Technisches Unterstützen und Betreuen von IT-Veranstaltungen und Schulungen beim Kunden

KENNTNISSE

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich
• Gute Hard- und Softwarekenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Führerschein der Klasse B

Leistungen:

• tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
• festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
• persönliche Betreuung
• Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

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