EDV/IT-Systembetreuung und Datenschutz (m/w/d) Teilzeit

EDV/IT-Systembetreuung und Datenschutz (m/w/d) Teilzeit, Berlin

Wir sind ein erfahrenes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Projekt- und Baumanagement mit rund 50 Mitarbeitenden, mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Leipzig und Augsburg.

Unser Ziel ist es, höchste Qualität bei der Überwachung und Steuerung komplexer Bauprojekte zu gewährleisten. Jedes Teammitglied ist wichtig und trägt zum Erfolg bei. Daher legen wir Wert auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Freundlichkeit, Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Termine und Kosten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige und verantwortungsbewusste Fachkraft für die folgenden Aufgabenbereiche:

EDV/IT-Systembetreuung

• Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur (Windows, Netzwerke, Cloud-Dienste)
• Mitwirkung bei der Beschaffung und Erneuerung der Mitarbeiterausstattung sowie Unterstützung bei technischen Fragen
• Koordination mit externen IT-Dienstleistern (z.B. Wartung, Sicherheit, Beschaffung)
• Anwendersupport (1st/2nd Level), insbesondere für Office-Programme und Fachsoftware
• Schulung der Mitarbeitenden in grundlegenden IT-Themen

Datenschutz

• Funktion als Datenschutzbeauftragte/r
• Erstellung und Pflege von Datenschutzrichtlinien, Überwachung und Dokumentation der DSGVO-Konformität
• Durchführung von Datenschutz-Audits, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Bearbeitung von Datenschutzanfragen und Meldepflichten

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Management oder vergleichbar
• Zusatzqualifikation als Datenschutzbeauftragte/r (wünschenswert)
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Netzwerktechnik
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• Unbefristete Teilzeitstelle (ca. 20-25 Std./Woche) mit flexibler Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
• Verantwortungsvolle Aufgaben und flache Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen
• Leistungsgerechtes Einkommen inklusive 13. Monatsgehalt
• Freiwillige Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge)
• Möglichkeiten zur Weiterbildung, Spezialisierung und Zertifizierungen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima