Senior Manager Technologie & Innovation (all genders)

Wavestone Poland Sp. z o.o.; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Consultant, der Führungs- und Gestaltungsaufgaben im Bereich Technologie und Innovation übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Business Units zusammen und gestalten aktiv die Strategien und Umsatzplanung. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Architekturberatung und der Entwicklungsleitung mit und haben bereits Führungsverantwortung übernommen. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Über 200 Trainingstage pro Jahr

Flexible, mobile Arbeitsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Mindfulness-Trainings

Sport- und Wellness-Kooperationen

Vergünstigte Einkaufskonditionen

Sabbatical-Möglichkeiten

Events zum Netzwerken

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Consulting, insbesondere in Architekturberatung und Entwicklungsleitung.
• Nachweisliche Führungsverantwortung als IT-Projektmanager:in oder Team Lead.

Aufgaben

• Führungs- und Gestaltungsaufgaben im Team bei spannenden Projekten.
• Generierung von Sales-Opportunities und Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess.

Kenntnisse

Architekturberatung

Entwicklungsleitung (Frontend/Backend)

Scrum Master

DevOps und DevSecOps

Custom Development (Java OpenSource)

Führungsverantwortung

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium

Zusatzqualifikation

Tools

Angular

React

SpringBoot

Kafka

Camunda

AWS

Azure

GCP

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Führungs- und Gestaltungsaufgaben im Team, im Rahmen von spannenden Projekten bei namhaften Kunden im Kontext Technologie & Innovation (Software Development & Architecture).
• Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen anderer Business Units zur Positionierung des Themen-Portfolios im Markt zusammen.
• Du generierst Sales-Opportunities aus deinem eigenen Netzwerk oder durch die Beteiligung an relevanten Ausschreibungen inklusive der eigenständigen Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess.
• Du bist Impulsgeber für die aktive Weiterentwicklung des Beratungsportfolios und Entwicklung von innovativen Lösungen.
• Du gestaltest aktiv Strategien, jährliche Themen- und die Umsatzplanung für den Fachbereich mit.
• Du übernimmst den nachhaltigen Teamaufbau durch Förderung von TopTalents und Übernahme von Führungsverantwortung.

Dein Profil

• Du besitzt bereits eine einschlägige Berufserfahrung im Consulting, beispielsweise mit Fokus auf:
  
  1. Architekturberatung
  2. Entwicklungsleitung (Frontend/Backend auf Basis aktueller Technologien wie Angular, React, SpringBoot, Kafka, Camunda)
  3. Scrum Master oder Product Owner
  4. Einführung und Umsetzung von DevOps und DevSecOps
  5. Custom Development (Java OpenSource sowie auf Basis der PaaS von AWS, Azure oder GCP)
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
• Du hast bereits nachweisliche Führungsverantwortung als IT-Projektmanager:in, IT-Architekt oder als Team Lead gesammelt.
• Du hast ein souveränes Auftreten gegenüber Top-Management des Kunden.
• Du bringst ein kreatives Mindset, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater:in.

Deine Benefits

• Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
• Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
• Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
• Mobilitäts-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
• Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
• Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
• Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
• Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.