Mitarbeiter Unternehmenskultur (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Systemhaus in Deutschland sucht einen Mitarbeiter für die Unternehmenskultur in Wiesbaden. Sie werden Workshops moderieren, Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur entwickeln und Events organisieren. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte

Umfassendes Onboarding-Event

Moderne Ausstattung (Smartphone und Notebook)

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur.
• Gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher).
• Interesse an Eventmanagement und Netzwerkarbeit.

Aufgaben

• Moderation von Workshops und Diskussionsrunden.
• Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur.
• Eventmanagement zur Durchführung von Formaten.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeiten

Netzwerkaufbau

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Unternehmenskultur (m/w/d), wiesbaden

SVA System Vertrieb Alexander GmbH

wiesbaden, Germany

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.

Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter Unternehmenskultur (m/w/d) im Umkreis unseres Standortes in Wiesbaden.

Ist Ihnen Zusammenhalt wichtig? Unser Unternehmenskultur-Team gestaltet Maßnahmen und Angebote, welche das Miteinander und die erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb der SVA GmbH fördern. Hierbei ist es uns besonders wichtig, mit unseren internen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten und diese stets mit einzubeziehen.

• Weiterentwicklung, Begleitung und Moderation von Workshops, Diskussionsrunden und weiteren Gesprächsformaten
• Konzeption und Durchführung von Maßnahmen sowie Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur
• Aufbau und Förderung von interdisziplinären Netzwerken
• Eventmanagement zur Durchführung unserer Formate
• Ansprechende Aufbereitung und zielgruppenorientierte Kommunikation von Informationen
• Abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Management und Leadership, Medien und Kommunikation, Erwachsenenbildung oder eine artverwandte berufliche Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung einer tragfähigen Organisationskultur
• Interesse an der Gestaltung, der operativen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Events
• Freude am Aufbau von Netzwerken und ein gutes Gespür für Menschen
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (max. 20 % im Monat)
• Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
• Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
• Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
• Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
• Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.

Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere