Junior Recruiter (m/w/d)

TN Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Bremen sucht einen Recruiting-Spezialisten, der kreative Wege zur Mitarbeitergewinnung konzipiert und umsetzt. Sie betreuen das Karriereportal und kommunizieren professionell mit Bewerbern. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung im Recruiting. Sie sollten Freude am Netzwerken und an technischen Themen haben.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung des Karriereportals und Kommunikation mit Bewerbern.
• Konzeption kreativer Wege der Mitarbeitergewinnung.

Kenntnisse

Recruiting

Networking

Communication

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen

Wirtschaftswissenschaften

BWL

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Aufgaben

1. Sie betreuen unser Karriereportal und kommunizieren dabei professionell mit den Bewerbern.
2. Die Verantwortung für die Betreuung ausgewählter Fachbereiche und die Besetzung vakanter Stellen liegt in Ihren Händen.
3. Dabei konzipieren Sie kreative Wege der Mitarbeitergewinnung und setzen diese um.
4. Der Aufbau eines Talentpools für Ihren Fachbereich sowie die entsprechende Betreuung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
5. Sie sprechen aktiv passende Kandidaten an und nutzen hierfür verschiedene Sourcing-Kanäle.
6. Mit der Erstellung und Auswertung von Recruiting-KPI's monitoren Sie den Erfolg Ihrer Arbeit und optimieren diese kontinuierlich.

Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting ist von Vorteil.
• Sie gehen aktiv auf Ihre internen Kunden zu und verstehen sich dabei als Business Partner.
• Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie begeistern sich für technische Themen.
• Sie haben den Wunsch und den Willen, etwas zu bewegen, und finden sich in einem dynamischen Umfeld zurecht.
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Sourcing-Kanälen und Spaß am Netzwerken bringen Sie mit.
• Sehr gute MS Office- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.