Hunter / New Business Sales Manager (m/w/d)

T-Systems International; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Healthcare-Industrie sucht einen New Business Sales Manager, der für die Akquisition neuer Kunden verantwortlich ist. Die Rolle erfordert fundierte Vertriebserfahrung und ein tiefes Verständnis für digitale Technologien. Teamarbeit und Beziehungsmanagement sind entscheidend, um langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen aufzubauen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Hunter oder Account Manager in der Healthcare-Industrie.
• Hervorragende Kontakte auf C-Level im Klinikbereich.

Aufgaben

• Neukundengewinnung im Healthcare-Bereich, insbesondere Kliniken.
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Strategische Kompetenz

Beziehungsmanagement

Jobbeschreibung

Unternehmen: T-Systems International Ort: 20095, Hamburg

Über uns

Seit über 25 Jahren sind wir in der Healthcare-Industrie erfolgreich tätig. Wir bieten unseren Kunden alle Bausteine für innovative Informationstechnologie und Digitalisierung. Dabei beraten und begleiten wir sie ganzheitlich: von Entwicklung, Implementierung, Integration bis zum Betrieb von IT-Infrastrukturen und Anwendungen – inklusive strategischer Digitalisierung und Transformationslösungen. Wir setzen unser gesamtes Potenzial ein: umfassende IT- und TK-Kompetenzen, fundiertes Branchen-Know-how, langjährige Erfahrung, hoher Qualitätsanspruch, Innovationskraft und ein globales Expertennetzwerk.

Im Fokus der Industrie Health verbinden wir tiefgreifendes Branchenwissen mit technologischer Kompetenz, um Produkte und Services zu entwickeln, die sowohl funktionale als auch regulatorische Anforderungen des Gesundheitswesens erfüllen. Unser Ziel ist es, in den kommenden Jahren signifikante Umsatzsteigerungen zu erzielen und der bevorzugte Technologiepartner im Gesundheitswesen zu sein. Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit bestehenden Partnern sowie die Entwicklung neuer Partnerschaften sind entscheidend für die Erreichung unserer Ziele.

Aufgabe

Als Hunter / New Business Sales Manager (m/w/d) im Bereich Health bist Du für die Akquisition eines zugeordneten Kundenstamms mit komplexen Produkt- und Kommunikationsanforderungen verantwortlich.
Zu Deinen wesentlichen Aufgaben gehören:

• Neukundengewinnung / New Logo Hunting: Identifikation und Akquise neuer Kunden im Healthcare-Bereich, insbesondere Kliniken, inklusive CRM-Aufbau auf C-Level- bzw. Entscheiderebene.
• Verkaufsstrategieentwicklung: Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen und bestehende zu erweitern.
• Aufbau und Ausbau des Sales Funnels im Neukundengeschäft mit dem bestehenden Portfolio der T-Systems.
• Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen.
• Erkennung zukünftiger Trends im Cloud-, Applikations-, Beratungs- und Security-Umfeld sowie Pflege von Partnerbeziehungen zu Marktbegleitern und Unternehmensberatungen.

Deine Leidenschaft ist es, strategische Kundenbeziehungen aufzubauen und zu betreuen. Du bringst neben fundierter Vertriebserfahrung ein tiefes Verständnis für digitale Technologien und die Gesundheitsbranche mit. Teamarbeit und Beziehungsmanagement sind Dir wichtig. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Dein Profil:

• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre als Hunter oder Account Manager mit nachweislichem Erfolg in der Kundenbetreuung und Weiterentwicklung in der Healthcare-Industrie, idealerweise im Klinikumfeld.
• Hervorragende Kontakte auf C-Level im Klinikbereich sind von Vorteil.
• Strategische Kompetenz: Erfahrung in der Entwicklung neuer und bestehender Kundenbereiche sowie in der Umsetzung zielgerichteter Verkaufsstrategien.
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssicheres Deutsch sowie professionelles Auftreten in internen und externen Gesprächen.
• Vertriebsmanagement: Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Methoden und Tools des Vertriebsmanagements sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Flexibilität und Teamgeist: Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und Bereitschaft zu nationalen Reisen.