Fuhrparkleiterin / Disponentin (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Logistikbereich sucht eine Fuhrparkleiterin / Disponentin in Berlin. In dieser Rolle sind Sie für die Planung und Überwachung der Fahrer sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften verantwortlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem fairen Tarifgefüge. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Sonderkonditionen bei Anbietern

Interessante Personalrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Güterkraftverkehr.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Hygienevorschriften, insbesondere im Bereich offener Lebensmittel.
• Führerschein der Klassen B oder C/CE.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Einsatz- und Personalplanung der Fahrer.
• Überwachung der Arbeitszeitkonten und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
• Optimierung der Logistikprozesse und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Bereich Logistik

Tools

MS-Office

ERP-System

Jobbeschreibung

Fuhrparkleiterin / Disponentin (m/w/d), Berlin

Schäfer's Produktionsgesellschaft mbH

Unterstützen Sie uns in Vollzeit an unserem Produktionsstandort in 12107 Berlin, Heusinger Straße 9!

Was Sie erwartet

1. Im Bereich des Fuhrparks (Flotte von 55 LKW) sind Sie verantwortlich für die Einsatz- und Personalplanung der Fahrer, kontrollieren und überwachen die Arbeitszeitkonten sowie die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Lenk- und Ruhezeiten.
2. Sie stellen die einwandfreie, pünktliche und vollständige Warenbereitstellung und Belieferung aller Kunden sicher und übernehmen die fachliche Reklamationsbearbeitung aller fuhrparkrelevanten Sachverhalte.
3. Die Umsetzung und Kontrolle der vorgegebenen gesetzlichen Anforderungen und der HACCP-Vorschriften im logistischen Bereich gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
4. Sie optimieren die Logistikprozesse (Auslieferung, Leergut- und Retourenrückführung) unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben, passen die Touren auf Basis-Volumen und Kundenanzahl mit Hilfe unseres modernen Tourenplanungssystems an und intensivieren die kontinuierliche Kommunikation zur Produktion, zum Vertrieb der Produktionsgesellschaft und der EDEKA sowie aller Vertriebsschienen des Einzelhandels und der Partnergesellschaften.

Was Sie mitbringen

1. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Bereich Logistik) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Güterkraftverkehr sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Hygienevorschriften, insbesondere im Bereich offener Lebensmittel, mit.
2. Neben hoher sozialer Kompetenz, analytischem Verständnis und der Fähigkeit zu prozessanalytischem Denken und Organisieren zeichnen Sie ebenso Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine gesunde Portion Hands-on-Mentalität aus.
3. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Access, Excel und PowerPoint) sowie im Umgang mit einem ERP-System sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
4. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klassen B oder C/CE.
5. Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, die ein hohes Maß an Flexibilität fordert, sowie der Wille zur Weiterbildung, um sich persönlich und das Unternehmen voranzubringen, runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

1. Sie werden in unserem Team umfassend eingearbeitet.
2. Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und Arbeitsplätze mit Zukunft.
3. Sie wollen sich weiterentwickeln? Gern! Sie sind bei uns frei in der Detailgestaltung und haben die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
4. Wir leben kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten. In unserem familiären, von Respekt und einem starken Miteinander geprägten Betriebsklima ist Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht.
5. Mit unserem zeitgemäßen Tarifgefüge inklusive vielfältiger Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Betrieblicher Altersvorsorge sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter*innen.
6. Sie erhalten attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern und interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen.