Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote

JR Germany; Baden-Baden; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Zerspanungstechnologie sucht einen Außendienstmitarbeiter/Vertriebstechniker in Baden-Baden. Sie werden Teil eines internationalen Teams und sind verantwortlich für die Kundenbindung, Marktaktivitäten und technische Beratung. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Maßgeschneiderte Einarbeitung

30 Urlaubstage pro Jahr

Neutraler Firmenwagen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Bereich Hartmetall.

Aufgaben

• Ausbau der Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen mit technischer Beratung.
• Planung und Durchführung von Zerspanungsversuchen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Zerspanung

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote, Baden-Baden

Baden-Baden, Germany

Wir, die MMC Hartmetall GmbH, Tochter der MITSUBISHI MATERIALS CORPORATION, gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohstoffen, Beschichtungen und Zerspanungswerkzeugen für unterschiedliche Industriebereiche und die metallverarbeitende Industrie. Mitsubishi Materials mit seinen weltweiten Vertretungen, verdankt seinen Erfolg dem Engagement und der hohen Qualifikation unserer Mitarbeitenden sowie unseren innovativen Produkten.

Um diesen Erfolg langfristig zu sichern und auszubauen, suchen wir im Rahmen der europäischen und weltweiten Expansion unseres Unternehmens für unsere Vertriebsabteilung in der Region Südbayern eine/n:

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d)

Von Ihrem Home-Office aus arbeiten Sie mit einem hoch motivierten und internationalen Team zusammen, das von der europäischen Hauptzentrale der Mitsubishi Materials Corporation in Meerbusch aus agiert.

1. Marktaktivität mit Weitblick: Ausbau unserer Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele durch gezielte Marktbearbeitung.
2. Kundenbindung & -entwicklung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen mit technischer Beratung auf Augenhöhe und strategischer Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
3. Angebotsmanagement & Verhandlungen: Erstellung individueller Angebote, konsequentes Nachverfolgen und Führen von Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
4. Technische Versuche & Präsentationen: Planung und Durchführung von Zerspanungsversuchen, Analyse der Ergebnisse und Präsentation beim Kunden.
5. Planung & Reporting: Verantwortung für die Planung des Verkaufsbudgets sowie Erstellung von Wochen- und Reiseberichten.
6. Know-how-Transfer: Schulung unserer Kunden zu Produkten und Anwendungen sowie professionelle Vertretung unseres Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Bereich Hartmetall
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Umgang mit Key Accounts, von Vorteil
• Erfahrung in Projektarbeit sowie Marketingkenntnisse sind ein Plus
• Selbstsicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Neutraler Firmenwagen mit privater Nutzung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Firmenevents und gelebte Kollegialität