Medizinproduktberater (m / w / d) im Außendienst Diabetes Care
Vollzeit |
Kaiserslautern, Ludwigshafen, Heidelberg, Saarbrücken
Sie wollen Karriere im Healthcare-Vertrieb machen? Ein Grund mehr, jetzt zur Helena GmbH zu kommen. Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg!
Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.
Für einen namhaften, auf Diabetes spezialisierten Hersteller für Medizinprodukte suchen wir einen Medizinproduktberater (m / w / d) im Außendienst.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von diabetologischen Einrichtungen (Schwerpunktpraxen, Kliniken, API, Apotheken)
- Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien
- Produktschulungen und technische Unterstützung für Kunden
- Selbstständige Überwachung und Anpassung von Maßnahmen an den aktuellen Markt
- Verwaltung der Preisstrategie im Klinikgeschäft
- Kundenbesuche planen, durchführen und nachbereiten
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
- Strategisches Kundenmanagement und Nutzung von Netzwerken
- Unterstützung bei gesundheitspolitischen Themen
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (MPG, HWG, UWG)
- Teilnahme an Kongressen und Fortbildungen
- Reporting anhand eines eigenen Systems des ADC
- Qualifikationen: PTA oder abgeschlossenes Studium (Pharmazie, Biologie, Chemie); andere einschlägige Berufsausbildungen mit Zusatzqualifikationen sind ebenfalls möglich. Gesetzliche Anforderungen laut § 75 AMG sind wünschenswert.
- Sie sollten in der Lage sein, komplexe und anspruchsvolle Themen auf hohem medizinisch-wissenschaftlichem Niveau zu präsentieren.
- Routine im Umgang mit MS Office; praktische Kenntnisse mit CRM-Systemen; vertriebs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denk- und Handlungsvermögen, gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative; Wohnort im Gebiet und hohe Reisebereitschaft
Wir bieten unseren Mitarbeitern
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Provisionen
- Firmenfahrzeug, auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag
- CO₂-neutrale Mobilität mit unserer „green“-Tankkarte
- 30 Tage Urlaub
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Professioneller Innendienst, der Sie unterstützt
- Vielfalt: Mitarbeitende aus vier Kontinenten (28 Nationalitäten), Frauenanteil von 65 %
- Karrierechancen in der Healthcare-Branche