Spezialist •in Recruiting und Personalmarketing (m / w / d)

Diakonie Altholstein; Neumünster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutender Wohlfahrtsverband sucht einen engagierten Recruiter, der die Verantwortung für das Bewerbermanagement übernimmt. Diese spannende Rolle umfasst die eigenständige Planung von Vorstellungsgesprächen, die Entwicklung von Personalmarketingstrategien sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und die Rekrutierung zu gestalten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting und Marketing haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gestalterische Freiheit

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements von der Kontaktaufnahme bis zur Planung von Vorstellungsgesprächen.
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Personalmarketingstrategien.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Kundenorientierung

Innovative Arbeitsweise

Relevante Berufserfahrung im Personalmarketing

Marketing und Employer Branding

Anpassungsfähigkeit an Zielgruppen

Ausbildung

Studium in Sozialwissenschaften

Studium in Geisteswissenschaften

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter

• innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für das Diakonische Werk Altholstein suchen wir eine

in Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben :

• Eigenverantwortliche Betreuung / Steuerung des Bewerber
• innenmanagements von der ersten Kontaktaufnahme über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung von Vorstellungsgesprächen
• Vorauswahl der Bewerbungen unter Berücksichtigung der Anforderungen und Qualifikationen im Austausch mit den Fachbereichen
• Enger Austausch mit den Geschäftsbereichen, um bedarfsgerechte Ausschreibungen zu erstellen und auf den passenden Kanälen zu veröffentlichen
• Produktion von Personalmarketing Content für unsere Social-Media-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit unserem Team der Öffentlichkeitsarbeit
• Strategische Auswahl und Organisation von Rekrutierungsmessen sowie die Repräsentation unseres Unternehmens auf diesen
• Eigenständige Weiterentwicklung der Recruiting- und der Personalmarketingstrategie für unser Unternehmen sowie deren Umsetzung
• Beobachtung von aktuellen Recruitingtrends, um qualifizierte Kandidat
• innen schnell und zielführend anzusprechen
• Entwicklung und Etablierung von zielgruppenspezifischen Sourcing-Strategien

Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften
• Selbstständige, innovative und strukturierte Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten sowie die Freude daran sich nach außen zu repräsentieren
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kundenorientierung
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing
• Leidenschaft für die Themen Marketing, Employer Branding & Recruiting
• Gespür für aktuelle Trends und die Fähigkeit sich auf unterschiedlichste Zielgruppen einzustellen

Wir bieten :

• die Möglichkeit, gestalterisch zu wirken, eigene Ideen umzusetzen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten
• eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Beschäftigung
• Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
• umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• flexible Arbeitszeitmodelle
• betriebliche Altersvorsorge
• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)