Teamleiter/in (m/w/d) anorganische Chemie

TN Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Chemiedistribution sucht einen Teamleiter für anorganische Chemie in Leipzig. In dieser spannenden Rolle sind Sie für den Verkauf und die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Kunden und internen Teams zusammen, um optimale Lösungen zu bieten und Marktchancen zu identifizieren. Mit einer unbefristeten Festanstellung und zahlreichen Benefits, einschließlich Work-Life-Balance und moderner IT-Ausstattung, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Teil einer dynamischen und vielfältigen Arbeitsumgebung zu werden.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Work-Life Balance

Moderne IT-Ausstattung

Team-Veranstaltungen

Gesundheit

Mitarbeiter-Rabatte

Dienstrad

Jobticket

Obst & Getränke

Hire-A-Friend-Prämie

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Industrie- oder Handelsumfeld.
• Praktische Vertriebserfahrungen in einer ähnlichen Position.

Aufgaben

• Verantwortung für den proaktiven Verkauf anorganischer Chemikalien.
• Steuerung des Tagesgeschäfts und Koordination der technischen Fachberatung.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

SAP-Anwendung

Salesforce-Nutzung

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Salesforce

SAP

Jobbeschreibung

Teamleiter/in (m/w/d) anorganische Chemie, Leipzig

Teamleiter/in (m/w/d) anorganische Chemie

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily. Wir sind vielseitig – mit unseren 15 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig. Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt. Unsere deutschlandweit tätigen Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich leidenschaftlich dafür, eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland zu sein.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter/in (m/w/d) anorganische Chemie.

Ihre Rolle in unserem Team:

1. Als Team Leader sind Sie hauptsächlich für den proaktiven Verkauf anorganischer Chemikalien verantwortlich und erreichen durch die Optimierung des Kunden- & Produktportfolios sowie der Umsetzung von Verkaufsstrategien die strategischen Ziele dieser Abteilung.
2. Neben der eigenverantwortlichen Umsetzung der strategischen Ausrichtung wirken Sie aktiv in der Steuerung des Tagesgeschäfts mit: von der Angebotsbearbeitung über das selbstständige Kalkulieren und Nachfassen von Angeboten bis hin zur Vermittlung und Koordination der technischen Fachberatung für Problemlösungen.
3. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, unserem Außendienst, den Business Units, Herstellern und Speditionen.
4. Die Bedarfsermittlung potenzieller Kunden sowie das Monitoring von Lieferausfällen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
5. Regelmäßige Marktbeobachtungen, das Sammeln und Dokumentieren von Marktinformationen, proaktive Salesforce-Nutzung sowie die Umsetzung der Datenpflege in allen relevanten Bereichen.

So sind Sie startklar für OQEMA:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelsumfeld.
• Sie haben praktische Vertriebserfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
• Sie bringen eine solide Basis in der SAP-Anwendung mit und sind affin für neue Software-Programme wie z. B. Salesforce.
• Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kunden erfolgen hauptsächlich in deutscher Sprache, punktuell kann es zu Korrespondenz auf Englisch auf Level B2 kommen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte.

Unsere #OQEMAfamily Benefits:

• Work-Life Balance
• Unbefristete Festanstellung
• Casual Dresscode
• Moderne IT-Ausstattung
• Open-Door Mentalität
• Team-Veranstaltungen
• Systematisches Onboarding
• Interne Akademie
• Entwicklungsdialoge
• Gesundheit
• Sonderzahlungen
• Teilnahme an Sportevents
• Mitarbeiter-Rabatte
• Dienstrad
• Jobticket
• Hire-A-Friend-Prämie
• Dienstwagen
• Obst & Getränke
• Social- und Business-Media

Wenn Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Team Leader werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). Bei Fragen steht Ihnen gerne Leonie Warnholz, HR Specialist / Trainee Management, Mobil: [Nummer], E-Mail: [E-Mail], zur Verfügung.

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher tolerieren wir Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht.