Hotelmanager - "the niu Captain"*

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hotelbranche sucht einen engagierten Hotelmanager für das innovative Hotel 'the niu Captain' in Frankfurt. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für das tägliche Management des Hotels, einschließlich der Entwicklung von Recruiting-Strategien und der Durchführung von Schulungen. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement mit und hat ein starkes betriebswirtschaftliches Denken. In einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Teamgeist und nachhaltiges Denken legt, haben Sie die Möglichkeit, die Gästeerfahrung zu verbessern und das Hotel zu einem echten Zuhause auf Zeit zu machen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager ist erforderlich.
• Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien.

Aufgaben

• Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden ist entscheidend.
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Reklamationsmanagement.

Kenntnisse

Hotelmanagement

Betriebswirtschaftliches Denken

Empathie

Interkulturelle Kompetenz

Führungskompetenz

Jobbeschreibung

Hotelmanager - "the niu Captain"

Standort: Frankfurt am Main, Deutschland

Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet

Über NOVUM Hospitality:

• Mit über 150 Hotels und 20.000+ Zimmern in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas.
• Gegründet 1988, bekannt für Vielfalt und zentrale Lagen.
• Partnerschaft mit IHG Hotels & Resorts, inklusive Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu.

Über die Marke "the niu":

• Gegründet 2017, mit mehr als 40 Standorten in Europa.
• Design geprägt von Standort, urbaner Kunst und Popkultur.
• Teil der IHG Markenfamilie mit Loyalty-Programm.

Ihre Aufgaben:

1. Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
2. Innovative Recruiting-Strategien entwickeln
3. Schulungen für Mitarbeitende durchführen
4. Reklamationsmanagement
5. Hotelkontrollen hinsichtlich Technik, Sauberkeit und Hygiene
6. Budgetierung und Forecasting
7. Regelmäßiges Reporting an die Clusterleitung
8. Vertretung des General Managers bei Bedarf

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Empathie und interkulturelle Kompetenz
• Schulungserfahrung und Führungskompetenz
• Engagement, Durchsetzungsvermögen, Souveränität
• Offenheit, Teamgeist und nachhaltiges Denken

Wir leben unsere Werte und möchten unseren Gästen mehr bieten als nur Gastfreundschaft – ein echtes Zuhause auf Zeit.

Bewirb dich direkt über unseren "Bewerben"-Button und schreibe Geschichte mit Holiday Inn – the niu!

*Die Stellenbezeichnung ist geschlechtsneutral. Willkommen sind Menschen aller Geschlechter, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.