Teamleiter*in Elektronikentwicklung und Labortechnik (w/m/d) [V000008162]

TN Germany; Aachen; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Institut sucht einen Teamleiter für Elektronikentwicklung und Labortechnik in Aachen. In dieser spannenden Vollzeitstelle übernehmen Sie die Verantwortung für die Elektronikwerkstatt und die Entwicklung innovativer Messgeräte. Sie optimieren bestehende Schaltungen und koordinieren Projekte mit einem internationalen Team. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektronik und Forschung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Physik erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in Elektronikentwicklung und Messtechnik.

Aufgaben

• Leitung der Elektronikwerkstatt und Verantwortung für Messgeräte.
• Entwicklung und Optimierung von elektronischen Schaltungen.

Kenntnisse

Elektronikentwicklung

Labor- und Messtechnik

Konzeption elektronischer Schaltungen

Koordination von Projekten

Optimierung von Messaufbauten

Führung von Mitarbeitenden

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Physik

Jobbeschreibung

Teamleiter*in Elektronikentwicklung und Labortechnik (w/m/d) [V000008162], Aachen

RWTH Aachen University

Aachen, Germany

Das 2. Physikalische Institut der RWTH Aachen umfasst 6 Professuren mit ca. 130 Mitarbeitenden (davon 19 Beschäftigte in Technik und Verwaltung) und beschäftigt sich mit aktuellen Themen der Festkörperphysik und der Quantentechnologien. Es ist in zahlreichen Projekten mit anderen Instituten vernetzt und betreibt eine gemeinsame Elektronikwerkstatt für 3 Lehrstühle.

Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld.
Die persönlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vergleichbar) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Elektronikentwicklung, physikalische Labor- und/oder Messtechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung elektronischer Schaltungen für rauscharme Messungen sowie in der Konzeption und dem Aufbau komplexer elektronischer Messaufbauten
• Gute Kenntnisse in der Koordination von Elektronikentwicklungsprojekten
• Erfahrung in der Optimierung von elektrischen Messaufbauten zur Verbesserung der Messgenauigkeit und -stabilität sowie der Rauschminimierung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und fokussierte Arbeitsweise kombiniert mit lösungsorientierter sowie innovativer Herangehensweise
• Erfahrung im Bereich festkörperphysikalischer Experimente wünschenswert
• Teamplayer mit technischer Denkweise und Freude an einem großen Gestaltungsspielraum
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Voraussetzung für die Kommunikation in unserem internationalen Team sind

Ihre Aufgaben

• Leitung und operative Verantwortung der Elektronikwerkstatt am 2. Physikalischen Institut, die verantwortlich ist für die Instandhaltung, Reparatur und Neuentwicklung von Messgeräten für den Laborbetrieb
• Optimierung bestehender und Entwicklung neuer elektronischer Schaltungen zur Verbesserung der Messgenauigkeit sowie zur Rauschminimierung von Spannungs- und Strommessungen bis hinunter in den Mikrovolt und Pikoamper-Bereich
• Entwicklung und Optimierung von Messelektronik und Messaufbauten für hochfrequente Messungen
• Sicherstellung des Betriebs vorhandener Messaufbauten sowie Konzeption und Aufbau neuer elektronischer Messaufbauten im Forschungsbereich der Tieftemperatur- und Quantenphysik
• Identifikation von Problemen mit der Labortechnik und Koordination zwischen wissenschaftlichem und technischem Personal für eine zielgerichtete Problembehebung
• Schulung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Studierenden in der elektrischen Messtechnik

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 12, je nach persönlicher Voraussetzung.