HR Spezialist / Personalreferent (m/w/d)

CARAT Systementwicklungs-und Marketing GmbH & Co.KG; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Handelskooperation in Deutschland sucht einen Personalreferenten (M/W/D) für die administrative Personalarbeit. In dieser Rolle betreuen Sie alle HR-Prozesse und gestalten aktiv die Rekrutierung und Onboarding. Das Unternehmen bietet eine transparente Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Bis zu 50 % Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Möglichkeiten

Gesundheitsförderung

Kantine mit Mittagessenzuschuss

Offene Feedback-Kultur

Flache Hierarchien

Firmenevents

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung in der administrativen Personalarbeit zwingend erforderlich.
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise.
• Freude daran, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse.
• Ganzheitliche Organisation des Recruitingprozesses.
• Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen

Jobbeschreibung

Vor 2 Wochen gehörten Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

Die CARAT-AUTOMOTIVE ist eine der führenden Handelskooperationen in Deutschland. Sie bietet mittelständischen Unternehmen im Bereich Fahrzeugteile-Groß- und -Einzelhandel sowie tausenden freien Werkstätten Systeme und Dienstleistungen für nachhaltigen Erfolg. CARAT fungiert als Servicestelle und Impulsgeber, bündelt gemeinsame Interessen, übernimmt organisatorische Aufgaben, entwickelt neue Projekte und Konzepte und entlastet so ihre Gesellschafter und Geschäftspartner im Alltag.

Wir sind ein innovatives Mittelstandsunternehmen mit einer offenen Tür-Politik, das eine transparente und inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft. Im ständigen Wandel bieten wir dir die Möglichkeit, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Ideen ein – hier kannst du wirklich etwas bewegen!

Verlässlichkeit, Struktur und Weiterdenken – das ist deine Stärke? Willkommen bei uns!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die administrative Personalarbeit liebt, Strukturen zuverlässig im Griff hat und mit klarem Blick HR-Prozesse mitgestalten möchte.

PERSONALREFERENT (M/W/D)

Wenn du eine abwechslungsreiche HR-Rolle suchst – dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt (ca. 100 Mitarbeitende)
2. Ganzheitliche Organisation des Recruitingprozesses: von der Stellenausschreibung über Bewerbungsmanagement und Terminierung bis zur Begleitung von Bewerbungsgesprächen und dem Onboarding
3. Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems sowie Vorbereitung der Entgeltabrechnungen
4. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalstatistiken
5. Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten

Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Verwaltung oder vergleichbar
2. Erfahrung in der administrativen Personalarbeit zwingend erforderlich
3. Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
4. Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit
5. Freude daran, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen

Wir bieten

• Bis zu 50 % Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Kantine mit Mittagessenzuschuss
• Offene Feedback-Kultur
• Flache Hierarchien
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger:innen ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse möglicherweise nicht berücksichtigt werden.

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Karrierestufe

• Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Personalbesetzung und Rekrutierung

Mit einer Empfehlung erhöhen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei CARAT Systementwicklungs-und Marketing GmbH & Co. KG.

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