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Head of Accounting (all genders)

Homaris Service GmbH

Berlin

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Hospitality sucht einen Head of Accounting (m/w/d) zur Leitung des Accounting-Teams in Berlin. In dieser Rolle sind Sie für die Abschlussprozesse und die Einhaltung buchhalterischer Standards verantwortlich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge und zahlreiche weitere Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Leistungen

30 Tage Urlaub
Workation
Sabbatical-Option
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge
Steuerfreier Sachbezug
Zuschuss für Lunch
ÖPNV inklusive
Jobrad-Leasing

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse im HGB, Erfahrung mit Jahresabschlüssen.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (C1), Englisch (B1).

Aufgaben

  • Leitung, Entwicklung und Coaching des Accounting-Teams.
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
  • Strategische Beratung des Managements zur finanziellen Performance.

Kenntnisse

Organisation
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierung
Prozessoptimierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung als Steuerassistent oder Steuerberater

Tools

Excel
Datev
Pleo
Candis

Jobbeschreibung

Die Rolle Als Head of Accounting (all genders) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams. Du trägst die Verantwortung für unsere Abschlussprozesse, buchhalterischen Standards und die Nutzung von Datev – und sorgst dabei für Verlässlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung. Mit deinem tiefen Verständnis für Finanzprozesse und gesetzlichen Anforderungen stellst du sicher, dass wir jederzeit prüfungssicher und zukunftsorientiert aufgestellt sind.

Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.

Unsere Angebote
  • Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation, Sabbatical-Option, hybrides Arbeiten (mind. 3 Tage im Office), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
  • Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, steigend auf 30 % nach drei Jahren.
  • Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach Probezeit.
  • Gesunde Mittagspause: Zuschuss für Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat.
  • ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket.
  • Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung, Homaris übernimmt Service- und Versicherungsgebühren.
  • Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt in unseren Homaris Apartments.
  • Moderne Arbeitsmittel: Windows Laptop und Mobiltelefon bei Bedarf.
  • Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen.
  • Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote, Event-Ermäßigungen.
  • Regelmäßige Teamevents: Weihnachtsfeiern, Afterwork, Team-Events, Offsites.
Deine Aufgaben
  • Leitung, Entwicklung und Coaching unseres Accounting-Teams.
  • Sicherstellung der Richtigkeit, Vollständigkeit und Termintreue aller Berichte.
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. IFRS).
  • Entwicklung und Implementierung interner Richtlinien und Prozesse.
  • Strategische Beratung des Managements zur finanziellen Performance.
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einführung neuer Softwarelösungen.
Dein Profil
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerassistent oder Steuerberater.
  • Erfahrung im Accounting in Hospitality-Unternehmen und Konzernstrukturen.
  • Sicherer Umgang mit Excel, Datev, Pleo, Candis.
  • Fundierte Kenntnisse im HGB, Erfahrung mit Jahresabschlüssen.
  • Sehr gute Organisation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Lösungsorientiert, proaktiv, Freude an Prozessoptimierung.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (C1), Englisch (B1).
  • Affinität zu digitalen Tools und KI.

Falls du dich nicht in allen Punkten wiedererkennst, aber Interesse hast, bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns auf vielfältige Profile. Bitte gib mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an.

Ansprechpartner

Bei Fragen kannst du dich gerne an Naomi wenden (+49 1579 2465851). Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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