Sachbearbeiter (m/w/d)

JL Germany; Waiblingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Behörde in Waiblingen sucht einen Sachbearbeiter für Teilhabeleistungen. In dieser Rolle werden Sie Anträge bearbeiten, Kostenerstattungen durchsetzen und eng mit Fachkollegen zusammenarbeiten. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

moderne Arbeitsstrukturen

Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren

lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

gute ÖPNV-Anbindung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Teilhabeleistungen wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im SGB IX, SGB XII und Verwaltungsrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenständiges Bearbeiten von Anträgen auf Teilhabeleistungen.
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachteams.
• Durchsetzung von Kostenerstattungen gegenüber anderen Leistungsträgern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Selbständigkeit

Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt (FH)

Bachelor of Arts – Public Management

Rechtswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsrecht

Tools

MS-Office-Software

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

• befristet / unbefristet | 50 – 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 9c TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN

• durch fallverantwortliches und eigenständiges Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX, unter anderem:
• die Berechnung und Festsetzung von Beiträgen und Prüfung der Berücksichtigung im Rahmen der Aufwendungen
• Durchsetzung von Kostenerstattungen gegenüber anderen Leistungsträgern
• durch enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des pädagogischen Fachteams der Teilhabeplanung
• aufgrund der Beratung von Hilfesuchenden in leistungsrechtlicher Hinsicht
• durch die Mitwirkung bei der Durchführung von Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahren
• durch Netzwerkarbeit mit den Akteuren anderer Rehabilitationsträger

MEHR MÖGLICH MACHEN

• mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studium
• alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)
• mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XII und im Verwaltungsrecht (von Vorteil)
• mit Ihren guten EDV-Kenntnissen, speziell in der Handhabung von MS-Office-Software
• mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbständigen und engagierten Arbeitsweise
• mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft
• mit Ihrer Selbständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen
• mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung (Elternzeitvertretung) im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA).
Bitte geben Sie den gewünschten Stellenumfang in Ihrer Bewerbung an.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

• vertrauens- und respektvolles Miteinander
• moderne Arbeitsstrukturen
• Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
• lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
• gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

Frau Regina Schulz

• Leiterin Team Teilhabeleistungen
• Leiter Team Teilhabeleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer, bis zum 1. Juni 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

• Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung